Agent d'entretien des réseaux et ouvrages d'assainissement
Offre n° O041240415000408
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté
41100 Vendome
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté
41100 Vendome
Lieu de travail
Vendome
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle exploitation eau potable assainissement, suivi des travaux de la direction des cycles de l’eau, vous êtes chargé(e) d’exploiter, entretenir et surveiller les ouvrages de systèmes d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Programmer, réaliser et suivre l’entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages d’assainissement (station d’épuration, poste de relevage, réseau,..) ainsi que des équipements associés ;
- identifier, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
- dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ;
- accompagner les prestataires extérieurs et suivre les travaux de réparation qui leur sont confiés ;
- sécuriser des ouvrages en cas de problème ;
- participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,…..) ;
- participer à la mise en place du système pilotage du fonctionnement des ouvrages avec l’outil de supervision interne Topkapi ;
- contribuer à l’organisation des tâches de l’auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,….) et à l’exploitation et l’analyse des données produites ;
- participer au système des astreintes techniques de l’eau mise en place sur le territoire de l’agglomération.
- identifier, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
- dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ;
- accompagner les prestataires extérieurs et suivre les travaux de réparation qui leur sont confiés ;
- sécuriser des ouvrages en cas de problème ;
- participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,…..) ;
- participer à la mise en place du système pilotage du fonctionnement des ouvrages avec l’outil de supervision interne Topkapi ;
- contribuer à l’organisation des tâches de l’auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,….) et à l’exploitation et l’analyse des données produites ;
- participer au système des astreintes techniques de l’eau mise en place sur le territoire de l’agglomération.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
- Connaissances techniques dans le domaine de l’appareillage électrique et électromécanique (armoire électrique, pompage,….)
- Maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook, et notion de SIG (lecture de plans)
- Habilitation électriques appropriées aux installations à exploiter
Savoir être:
- Capacité d’organisation du travail et rigueur
- Respect des procédures internes en matière d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Capacité de dialogue avec les entreprises et le public, qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation et de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité
Astreintes, Port d’EPI, Permis B obligatoire, habilitation CATEC
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
- Connaissances techniques dans le domaine de l’appareillage électrique et électromécanique (armoire électrique, pompage,….)
- Maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook, et notion de SIG (lecture de plans)
- Habilitation électriques appropriées aux installations à exploiter
Savoir être:
- Capacité d’organisation du travail et rigueur
- Respect des procédures internes en matière d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Capacité de dialogue avec les entreprises et le public, qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation et de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité
Astreintes, Port d’EPI, Permis B obligatoire, habilitation CATEC
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Contact
Contact
0254894244
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.