Chargé d'entretien et de restauration
Offre n° O041240416001565
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Contres
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Participer au fonctionnement et à l’entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
VOTRE RÔLE
Assurer l’entretien des locaux, aider à la restauration scolaire et venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public.
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
NETTOYAGE DES LOCAUX
Aérer les pièces
Trier et évacuer les déchets courants
Identifier les surfaces à désinfecter
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
Lessiver les portes, les murs, la faïence, les huisseries
Vérifier l’état de propreté des locaux
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
RESTAURATION SCOLAIRE
Aider à la préparation des repas selon les consignes de la méthode HACCP
Préparer les portions
Approvisionner la chaîne de distribution (mise en place, réassortiment, service)
Assurer la petite et/ou la grosse plonge
Effectuer l’entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du
matériel de cuisine, des tables, assurer l’entretien des sols)
MISSIONS PONCTUELLES
Aide aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public
Remplacement occasionnel du chargé(e) d’accueil
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe de 12 personnes au sein du collège Saint-Exupéry
Temps complet avec un emploi du temps annualisé
Horaires de travail selon roulement :
Semaine du matin : lundi au vendredi 6h/11h – 11h30/15h30 (pause méridienne : 30 mns) - Mercredi : 6h15 – 9h45
Semaine du soir : lundi au vendredi 8h30/11h – 11h30/18h00 (pause méridienne : 30 mns) - Mercredi : 10h00 – 13h30
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg – Station debout prolongée
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Participer au fonctionnement et à l’entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
VOTRE RÔLE
Assurer l’entretien des locaux, aider à la restauration scolaire et venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public.
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
NETTOYAGE DES LOCAUX
Aérer les pièces
Trier et évacuer les déchets courants
Identifier les surfaces à désinfecter
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
Lessiver les portes, les murs, la faïence, les huisseries
Vérifier l’état de propreté des locaux
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
RESTAURATION SCOLAIRE
Aider à la préparation des repas selon les consignes de la méthode HACCP
Préparer les portions
Approvisionner la chaîne de distribution (mise en place, réassortiment, service)
Assurer la petite et/ou la grosse plonge
Effectuer l’entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du
matériel de cuisine, des tables, assurer l’entretien des sols)
MISSIONS PONCTUELLES
Aide aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public
Remplacement occasionnel du chargé(e) d’accueil
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe de 12 personnes au sein du collège Saint-Exupéry
Temps complet avec un emploi du temps annualisé
Horaires de travail selon roulement :
Semaine du matin : lundi au vendredi 6h/11h – 11h30/15h30 (pause méridienne : 30 mns) - Mercredi : 6h15 – 9h45
Semaine du soir : lundi au vendredi 8h30/11h – 11h30/18h00 (pause méridienne : 30 mns) - Mercredi : 10h00 – 13h30
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg – Station debout prolongée
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Autonome, rigueur, sens du travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Sens de l’organisation
Autonome, rigueur, sens du travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Sens de l’organisation
Contact
Contact
0254584141
Lien de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/rw7inqqejzi77qw0rx
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/rw7inqqejzi77qw0rx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.