Cadre chargé de la protection de l'enfance
Offre n° O041240418000215
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance.
Votre rôle
Appliquer la politique départementale de protection de l’enfance
Veiller au bien-être, développement et à la sécurité des mineurs confiés
Prendre des décisions stratégiques en matière de protection de l’enfance
Représenter le président du conseil départemental auprès des différentes instances judiciaires
Vos activités au quotidien
Décisions et mise en œuvre de placement sur un territoire défini
Définir le lieu de placement des mineurs en lien avec le service accueil familial de l’enfant
Fixer les objectifs d’accueil et d’orientations lors des réunions d’admissions d’orientation ou d’actualisation dans le cadre de mesures judiciaires
Exercer l’autorité parentale dans les situations de tutelle ou de délégation d’autorité parentale au nom du président du conseil départemental
Concevoir et mettre en œuvre le projet individuel des enfants confiés dans un cadre judiciaire
Décider des actes importants de la vie quotidienne de l’enfant, après avis technique du responsable du service de territoire de protection enfance-famille et du psychologue, dans le respect de l’autorité parentale
Établir le lien avec les établissements d’accueil
Recueillir les informations et évènements importants de la vie de l’enfant et garantir le projet individuel de l’enfant et de sa famille
Assurer la coordination des partenaires de l’aide sociale à l’enfance
Négocier les moyens à mettre en œuvre
Participer à la politique départementale en matière de protection de l’enfance et de la famille
Repérer les acteurs mobilisables dans le cadre d’un projet de développement social
Contribuer et participer aux travaux du schéma des solidarités
Missions complémentaires
Être membre expert suppléant au sein de la commission agrément adoption
Décider des prises en charge financières en lien avec le projet de l’enfant et de sa famlle
Participer aux astreintes nuit et week-end, selon l’organisation planifiée pour décision de prise en charge d’enfants confiés
Remplacer les autres cadres chargés de la protection de l’enfance (CCPE) y compris sur les volets mères isolées / Mineurs non accompagnés / Jeunes majeurs
Votre cadre de travail
Équipe de 4 cadres chargés de la protection de l’enfance au sein du service de l’aide sociale à l’enfance (ASE) - direction enfance famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT), télétravail possible
Permis B Obligatoire
Poste cadre A
Rémunération de 33K€ à 43K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance.
Votre rôle
Appliquer la politique départementale de protection de l’enfance
Veiller au bien-être, développement et à la sécurité des mineurs confiés
Prendre des décisions stratégiques en matière de protection de l’enfance
Représenter le président du conseil départemental auprès des différentes instances judiciaires
Vos activités au quotidien
Décisions et mise en œuvre de placement sur un territoire défini
Définir le lieu de placement des mineurs en lien avec le service accueil familial de l’enfant
Fixer les objectifs d’accueil et d’orientations lors des réunions d’admissions d’orientation ou d’actualisation dans le cadre de mesures judiciaires
Exercer l’autorité parentale dans les situations de tutelle ou de délégation d’autorité parentale au nom du président du conseil départemental
Concevoir et mettre en œuvre le projet individuel des enfants confiés dans un cadre judiciaire
Décider des actes importants de la vie quotidienne de l’enfant, après avis technique du responsable du service de territoire de protection enfance-famille et du psychologue, dans le respect de l’autorité parentale
Établir le lien avec les établissements d’accueil
Recueillir les informations et évènements importants de la vie de l’enfant et garantir le projet individuel de l’enfant et de sa famille
Assurer la coordination des partenaires de l’aide sociale à l’enfance
Négocier les moyens à mettre en œuvre
Participer à la politique départementale en matière de protection de l’enfance et de la famille
Repérer les acteurs mobilisables dans le cadre d’un projet de développement social
Contribuer et participer aux travaux du schéma des solidarités
Missions complémentaires
Être membre expert suppléant au sein de la commission agrément adoption
Décider des prises en charge financières en lien avec le projet de l’enfant et de sa famlle
Participer aux astreintes nuit et week-end, selon l’organisation planifiée pour décision de prise en charge d’enfants confiés
Remplacer les autres cadres chargés de la protection de l’enfance (CCPE) y compris sur les volets mères isolées / Mineurs non accompagnés / Jeunes majeurs
Votre cadre de travail
Équipe de 4 cadres chargés de la protection de l’enfance au sein du service de l’aide sociale à l’enfance (ASE) - direction enfance famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT), télétravail possible
Permis B Obligatoire
Poste cadre A
Rémunération de 33K€ à 43K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
• Connaissances cadre législatif de la protection de l'enfance
• Connaissances du système de protection de l’enfance et des procédures judiciaires et de l’adoption.
• Organisation, disponibilité, capacité de négociation et de modération
• Connaissances cadre législatif de la protection de l'enfance
• Connaissances du système de protection de l’enfance et des procédures judiciaires et de l’adoption.
• Organisation, disponibilité, capacité de négociation et de modération
Contact
Contact
0254584141
Lien de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/oralovyqs94a65rqeu
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/oralovyqs94a65rqeu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.