Chargé de mission - Insertion professionnelle
Offre n° O041240429000666
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Développer, mettre en œuvre, suivre et promouvoir les dispositifs et actions concourant à l'accès, au retour ou au maintien en activité/emploi des publics en difficulté d’insertion, dont les allocataires du RSA.
Votre rôle
Développement et conception des dispositifs et outils d’insertion
Animation et suivi des actions et des partenariats
Communication, innovation et évaluation
Vos activités au quotidien
Mission 1 : Développement et conception de dispositifs et outils d’insertion
Étudier et instruire les dossiers en réponse aux besoins
Rédiger les documents d’aide à la décision (note, rapport, …) et de contractualisation (marché, convention, …)
Garantir le suivi budgétaire et d’activité des dispositifs et contribuer aux travaux sur le budget de la direction
Mission 2 : Animation et suivi des actions et des partenariats
Organiser et animer des instances techniques et décisionnelles
Représenter le département
Mission 3 : Communication, innovation et évaluation
Promouvoir les dispositifs d'insertion professionnelle auprès des prescripteurs et structures
Mettre en place et suivre des indicateurs
Analyser les résultats et évaluer les dispositifs
Contribuer aux démarches de réflexion et d’innovation de la collectivité
Votre cadre de travail
Équipe de 10 agents au service prospective emploi et 53 à la DIEH
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google workspace...)
Véhicule de service / Télétravail possible
Rémunération de 28 K€ à 37 K€ selon grade et expérience
Développer, mettre en œuvre, suivre et promouvoir les dispositifs et actions concourant à l'accès, au retour ou au maintien en activité/emploi des publics en difficulté d’insertion, dont les allocataires du RSA.
Votre rôle
Développement et conception des dispositifs et outils d’insertion
Animation et suivi des actions et des partenariats
Communication, innovation et évaluation
Vos activités au quotidien
Mission 1 : Développement et conception de dispositifs et outils d’insertion
Étudier et instruire les dossiers en réponse aux besoins
Rédiger les documents d’aide à la décision (note, rapport, …) et de contractualisation (marché, convention, …)
Garantir le suivi budgétaire et d’activité des dispositifs et contribuer aux travaux sur le budget de la direction
Mission 2 : Animation et suivi des actions et des partenariats
Organiser et animer des instances techniques et décisionnelles
Représenter le département
Mission 3 : Communication, innovation et évaluation
Promouvoir les dispositifs d'insertion professionnelle auprès des prescripteurs et structures
Mettre en place et suivre des indicateurs
Analyser les résultats et évaluer les dispositifs
Contribuer aux démarches de réflexion et d’innovation de la collectivité
Votre cadre de travail
Équipe de 10 agents au service prospective emploi et 53 à la DIEH
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google workspace...)
Véhicule de service / Télétravail possible
Rémunération de 28 K€ à 37 K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Bac+3 minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de l’insertion et/ou de l’emploi
Réactivité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Bac+3 minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de l’insertion et/ou de l’emploi
Réactivité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Contact
Contact
0254584141
Lien de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/1hoxktlkdvjqttyz5e
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/1hoxktlkdvjqttyz5e
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.