Apprenti en restauration scolaire

Offre n° O041240429000879
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NAVEIL
Place Louis Leygue
41100 NAVEIL
Lieu de travail
NAVEIL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant le profil
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, l'apprenti devra aider aux productions culinaires. La ville compte 2 écoles cycles élémentaire et maternelle soit environ 200 élèves.
Missions / conditions d'exercice
Cuisiner les repas, produire et valoriser les préparations culinaires.
Veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés.
Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux.
Appliquer les règles de la méthode HACCP.
Profils recherchés
Contrat d'apprentissage pour préparer un CAP ou BAC pro cuisine collective.

Contact

Contact
0254735750
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à mairie de Naveil - Place Louis Leygue 41100 Naveil ou contact@naveil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.