Chargé.e de projets Web - Réseaux sociaux - Graphiste

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240529001589
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS : Au sein de la direction de la communication de la communauté d'agglomération de Blois, sous l'autorité de la directrice,
Missions / conditions d'exercice
vous exercez les missions suivantes :

* Co-élaborer la stratégie de communication numérique et digitale de la collectivité
* Piloter et animer le site " agglopolys.fr "
* Piloter de nouveaux projets web (création de sites, newsletter, etc) :
- rédiger le cahier des charges, suivre le marché, assurer le suivi technique des projets jusqu'à leur réalisation en relation avec le prestataire et le cas échéant la direction des systèmes d'information, suivre le référencement, définir une ligne éditoriale, et rédiger le contenu.
* Superviser les sites web des équipements (conservatoire, école d'art, bibliothèques, lab)
* Animer un réseau de contributeurs interne et externe (accompagner et former les contributeurs si besoin)
* Développer la visibilité et la notoriété de la collectivité sur les réseaux sociaux et animer ceux-ci. A ce titre, vous proposez, réalisez et mettez en ligne des contenus adaptés en lien avec les événements et l'actualité
* Assurer une veille sur les nouveaux médias, bonnes pratiques, nouvelles tendances et nouveaux usages
* Assurer un reporting régulier des statistiques
* Assurer la création graphique : Concevoir des différents supports de communication (affiches, flyers, cartons d'invitation, bâches, livrets, etc.), et suivre leur exécution auprès des prestataires (devis, BAT...) ; vous êtes garant du respect de la ligne graphique de la collectivité
* Occasionnellement, être en soutien d'autres projets du service.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Maîtrise technique :
- des outils et des techniques de l'information, de la communication et du multimédia (web 2.0 et réseaux sociaux)
- des outils de gestion de contenu (CMS)
- des techniques de référencement naturel
- des techniques rédactionnelles liées aux supports numériques
- des méthodes de construction d'un site internet

* Maîtrise des logiciels PAO de la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign
* Capacité à comprendre et traduire graphiquement une commande de communication
* Goût avéré pour la mise en page (sensibilité artistique), capacité à faire preuve de créativité
* Connaissance de l'environnement territorial

Qualités requises :
* Rigueur, méthode, sens de l'organisation et respect des délais
* Force de proposition
* Capacité d'analyse
* Curiosité, ouverture d'esprit
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'initiative et de travail en autonomie
* Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
* Grande réactivité sur les dossiers urgents
* Faculté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers, gestion des priorités

Formation / Expérience :
* Formation supérieure (BAC + 3 minimum) en communication et/ou expérience significative dans des fonctions équivalentes
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Conditions de travail :
* Poste à temps non complet 70 %

Conditions de travail :
* Poste à temps non complet 70 %
* Recrutement par voie de mutation, détachement ou en contrat d'un an

Contact

Contact
0254903535
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 70 %
Recrutement par voie de mutation, détachement ou en contrat d'un an

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.