Responsable du service collecte

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Offre n° O041240603000513
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous pilotez l'activité du service collecte : coordonne, organise les tournées de collecte et gère les remontées de données
de la collecte. Vous suivez l’ensemble des activités de tri et de recyclage
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge du pilotage et de l’animation du service Collecte :
Manager de l’ensemble de la Régie de Collecte en lien avec les 3 encadrants de collecte : activités de collecte en porte à
porte et en apport volontaire
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, rechercher et proposer des mesures pratiques d‘amélioration sur
l’activité de collecte
Initier, animer et suivre une démarche Qualité entourant les opérations de collecte en Régie
Participer à la formalisation de réponses de proximité aux usagers
Suivre l’utilisation des outils informatiques et accompagner l’exploitation des données par l’encadrement de proximité
dans son management des équipes

Vous suivez le tri et le recyclage :
Veiller à la bonne exécution des termes du marché de conteneurisation (bacs jaunes et gris)
Assurer, si besoin, l'interface entre les usagers et le prestataire de services
Répondre aux courriers
Vérifier la facturation
Proposer des améliorations de ce service
Participer aux différentes phases de la procédure Marchés Publics sur les contenants

Missions spécifiques ou transversales :
Assurer des tâches diverses en fonction des besoins des services
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Règles d’hygiène et de sécurité
Marchés publics,
Capacités managériales avérées,
Savoirs de base comptabilité publique,
Connaissances du milieu des déchets
Fonctionnement des collectivités

SAVOIR FAIRE :
Travail en équipe, capacité d’adaptation,
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240603000416 - Responsable du service collecte
Page 4
De synthèse et d’analyse
Organisation et autonomie

SAVOIR ÊTRE :
Disponible et ponctuel, qualités
Relationnelles, capacité au dialogue,
Rigoureux et méthodique
Capacité d’écoute

FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac+3 dans le domaine des déchets ou de l’environnement

CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : (2) Responsable de service

Contact

Contact
0254903535
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 3 juin 2024. Date de clôture des candidatures : le 3 juillet 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Laury M’chaïgui, Chargée de recrutement à la Direction des Ressources Humaines : Laury.MCHAIGUI@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.