adjoint technique
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Offre n° O041240605000105
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 B rue de Romorantin, Dhuizon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe...
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !
La résidence autonomie Les Jardins du Grand Clos, située à DHUIZON (41) est un établissement d’hébergement de plein pied, pour personnes âgées doté de 24 studios dont 1 T2.
Nous recrutons actuellement un(e) agent polyvalent
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !
La résidence autonomie Les Jardins du Grand Clos, située à DHUIZON (41) est un établissement d’hébergement de plein pied, pour personnes âgées doté de 24 studios dont 1 T2.
Nous recrutons actuellement un(e) agent polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Restauration
• Concevoir les repas et respecter les normes d’hygiène en lien avec la norme HACCP
Entretien de l'environnement collectif dans le respect des règles d'hygiène
• Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l'entretien journalier et périodique des locaux
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
• Entretien et nettoyage des espaces communs
• Entretien des locaux techniques et professionnels
Entretien du linge de l'établissement et tenues professionnelles
• Accompagnement des usagers de la Marpa
• Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
• Accueil et accompagnement de la personne
• Concevoir les repas et respecter les normes d’hygiène en lien avec la norme HACCP
Entretien de l'environnement collectif dans le respect des règles d'hygiène
• Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l'entretien journalier et périodique des locaux
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
• Entretien et nettoyage des espaces communs
• Entretien des locaux techniques et professionnels
Entretien du linge de l'établissement et tenues professionnelles
• Accompagnement des usagers de la Marpa
• Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
• Accueil et accompagnement de la personne
Profils recherchés
Profils recherchés
COMPETENCES
Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social ou Accompagnement Médico Educatif
SAVOIRS
Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
Les techniques d'aide à la personne
Les techniques d'entretien des locaux et du linge
Les règles d'hygiène en restauration collective
Normes techniques et de sécurité
Bonnes pratiques en matière de bientraitance
SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
Contribuer à l'autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
Assurer la sécurité des personnes prises en charge
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire face aux situations d'urgence
Rendre compte de son intervention
SAVOIRS-ÊTRE
Sens du service public
Dynamique et à l'écoute
Ordonné et méticuleux
Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
Capacités d'initiative face à des situations imprévues
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des
besoins des personnes
Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
Bonne condition physique
Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Sociale
Grade : Agent social
Catégorie : C
Pas de télétravail.
Travail du Lundi au dimanche, horaires irréguliers (MARPA 7h00-14h00, 14h00-21h00 ou 21h00-7h00), selon le planning défini avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
COMPETENCES
Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social ou Accompagnement Médico Educatif
SAVOIRS
Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
Les techniques d'aide à la personne
Les techniques d'entretien des locaux et du linge
Les règles d'hygiène en restauration collective
Normes techniques et de sécurité
Bonnes pratiques en matière de bientraitance
SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
Contribuer à l'autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
Assurer la sécurité des personnes prises en charge
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire face aux situations d'urgence
Rendre compte de son intervention
SAVOIRS-ÊTRE
Sens du service public
Dynamique et à l'écoute
Ordonné et méticuleux
Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
Capacités d'initiative face à des situations imprévues
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des
besoins des personnes
Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
Bonne condition physique
Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Sociale
Grade : Agent social
Catégorie : C
Pas de télétravail.
Travail du Lundi au dimanche, horaires irréguliers (MARPA 7h00-14h00, 14h00-21h00 ou 21h00-7h00), selon le planning défini avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254956554
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation à transmettre dès que possible à l’adresse suivant :
EHPAD L’orée des pins
A l’attention de La Directrice
Par courrier ou par mail à jennifer.etiembre@oree-des-pins.fr
EHPAD L’orée des pins
A l’attention de La Directrice
Par courrier ou par mail à jennifer.etiembre@oree-des-pins.fr
Adresse de l'employeur
CIAS - RESIDENCE AUTONOMIE "LES JARDINS DU GRAND CLOS"
>18 B rue de Romorantin
41220 DHUIZON
>18 B rue de Romorantin
41220 DHUIZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.