Dessinateur/Projeteur - 2D/3D

Offre n° O041240607001466
Publiée le 01/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de rénovation et de maintenance de son patrimoine bâti ; plus particulièrement en prenant part à la transformation 3D de sa bibliothèque de plans.



Votre rôle
Convertir la base de plans 2D en maquettes 3D
Concevoir et réaliser l’ensemble des documents graphiques des projets réalisés en maîtrise d’œuvre interne
Mettre à jour et gérer la base de données des DOE, plans et maquettes numériques


Vos activités au quotidien
CONCEPTION ET SUIVI DE PROJETS (MOE INTERNE)
Concevoir le projet et préparer les éléments d’aide à la décision
Élaborer la déclaration de travaux
Constituer le DOE, les éléments graphiques et documentaires en lien avec les missions du Data Manager et du déploiement du BIM.
GESTION – EXPLOITATION DE LA BASE GRAPHIQUE
Élaborer et mettre à disposition des documents graphiques sur demande (2D/3D).
Définir des fichiers de visualisation type IFC correspondants à nos besoins.
Contrôler les livrables produits par les MOE (plans et maquettes)
Intégrer dans la base de données les plans et les maquettes
Participer au développement et l’amélioration du mécanisme d’édition des IFC.
Votre cadre de travail
Placé(e) sous l’autorité de l’adjoint au directeur de la direction du patrimoine, au sein du service travaux
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération de 26K€ à 31K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente
Maîtriser les applications informatiques dédiées (Autocad, Revit, CAO, DAO, BIM) et les standards du BIM, normes IFC, les formats BCF, l’interopérabilité et les différentes synthèses de classification
Permis B
Rigueur
Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.28

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/4vrq0kzfrt40fyyo85

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.