Agent polyvalent des écoles
Offre n° O041250404000778
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 route du moulin, Villerbon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire + IFSE + CNAS + participation prévoyance 20€
Descriptif de l'emploi
Employeur : Commune de Villerbon - population de 850 habitants
Site internet : https:// https://www.villerbon.fr/
Cadre d’emploi des adjoints techniques - recrutement statutaire ou contractuel
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent polyvalent des écoles sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire générale.
Site internet : https:// https://www.villerbon.fr/
Cadre d’emploi des adjoints techniques - recrutement statutaire ou contractuel
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent polyvalent des écoles sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
- Garderie périscolaire : accueillir et encadrer les enfants à la garderie
- Gestion des enfants qui prennent le car
- Pause méridienne : assurer la surveillance des enfants et leur accompagnement durant le repas
- Vérifier la livraison des repas pour le restaurant scolaire
- Entretien des locaux : assurer l’entretien des bâtiments communaux, notamment les bâtiments scolaires
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public.
- Gestion des enfants qui prennent le car
- Pause méridienne : assurer la surveillance des enfants et leur accompagnement durant le repas
- Vérifier la livraison des repas pour le restaurant scolaire
- Entretien des locaux : assurer l’entretien des bâtiments communaux, notamment les bâtiments scolaires
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre et des obligations réglementaires de l’accompagnement des enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Eveiller les enfants à l’apprentissage des règles de vie collective
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en commun
- Qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, respect du secret professionnel, devoir de réserve et devoir de neutralité
- Ouverture d’esprit, dynamisme
Expérience significative dans des fonctions similaires appréciées
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Eveiller les enfants à l’apprentissage des règles de vie collective
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en commun
- Qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, respect du secret professionnel, devoir de réserve et devoir de neutralité
- Ouverture d’esprit, dynamisme
Expérience significative dans des fonctions similaires appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0254468306
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature par mail à secretariatgeneral@villerbon.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Villerbon – 37 route du Moulin – 41000 VILLERBON
Renseignements complémentaires au 02 54 46 83 06.
Renseignements complémentaires au 02 54 46 83 06.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.