Assistant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable - Contrat de 6 mois
Offre n° O041250407000853
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision la directrice adjointe de le Stratégie Financière (DSF)et en lien avec les équipes de la DSF vous:
Missions / conditions d'exercice
• Assistez les équipes dans le traitement spécifique des retards de comptabilisation afin d’assurer une bonne reprise de la continuité de l’activité ;
• intervenez dans la mise à jour des actifs immobilisés des budgets Ville De Vendôme et communauté d’agglomération Territoires vendômois principal et annexes ;
- validez les éléments liés à la transposition en M57 des fiches d’inventaire M14
- assurez la cohérence des bases des fiches d’inventaires entre le Service de Gestion Comptable et le logiciel Esedit ;
- assistez le calage des reprises dans Esedit des fiches d’inventaire eau et assainissement liées aux transferts de compétence ;
- assurez le transfert des travaux en cours et des études afin de permettre l’amortissement de ces fiches d’inventaire.
• aide au travail d’archivage ;
• recadrage des subventions attribuées par les collectivités communauté d’agglomération Territoires vendômois et Ville de Vendôme.
• intervenez dans la mise à jour des actifs immobilisés des budgets Ville De Vendôme et communauté d’agglomération Territoires vendômois principal et annexes ;
- validez les éléments liés à la transposition en M57 des fiches d’inventaire M14
- assurez la cohérence des bases des fiches d’inventaires entre le Service de Gestion Comptable et le logiciel Esedit ;
- assistez le calage des reprises dans Esedit des fiches d’inventaire eau et assainissement liées aux transferts de compétence ;
- assurez le transfert des travaux en cours et des études afin de permettre l’amortissement de ces fiches d’inventaire.
• aide au travail d’archivage ;
• recadrage des subventions attribuées par les collectivités communauté d’agglomération Territoires vendômois et Ville de Vendôme.
Profils recherchés
Savoir :
Procédures et règles comptables, financière; budgétaires ;
Bases et règles essentielles de procédures administratives,
Communication écrite et orale.
Savoir-faire:
Savoir extraire et analyser les données.
Réaliser les engagements comptables, assurer l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Utiliser l’outil informatique :
• les logiciels de gestion et de comptabilité (e-sedit) ;
• les logiciels de bureautique (tableur, traitement de textes, messagerie électronique ; …) ;
Se former en continu aux applications nouvelles et mises à jours et nouvelles versions des outils et logiciels.
Connaissance Excel
Savoir être :
Autonomie et responsabilité dans l’organisation du travail, dans le respect des délais règlementaires ; Rigueur dans l’exercice des fonctions ;
Réactivité et disponibilité en lien avec les variations de la charge de travail (cycles annuels, …) ; Adaptabilité des savoir-faire pour assurer la continuité de service ;
Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs ou problématiques, l’activité étant variées et touchant à tous les domaines d’activité de la collectivité, de nombreux fournisseurs et créanciers différents.
Conditions de recrutement :
Contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Diplômes:
BTS ou niveau Comptabilité et gestion
Procédures et règles comptables, financière; budgétaires ;
Bases et règles essentielles de procédures administratives,
Communication écrite et orale.
Savoir-faire:
Savoir extraire et analyser les données.
Réaliser les engagements comptables, assurer l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Utiliser l’outil informatique :
• les logiciels de gestion et de comptabilité (e-sedit) ;
• les logiciels de bureautique (tableur, traitement de textes, messagerie électronique ; …) ;
Se former en continu aux applications nouvelles et mises à jours et nouvelles versions des outils et logiciels.
Connaissance Excel
Savoir être :
Autonomie et responsabilité dans l’organisation du travail, dans le respect des délais règlementaires ; Rigueur dans l’exercice des fonctions ;
Réactivité et disponibilité en lien avec les variations de la charge de travail (cycles annuels, …) ; Adaptabilité des savoir-faire pour assurer la continuité de service ;
Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs ou problématiques, l’activité étant variées et touchant à tous les domaines d’activité de la collectivité, de nombreux fournisseurs et créanciers différents.
Conditions de recrutement :
Contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Diplômes:
BTS ou niveau Comptabilité et gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.