Agent de médiathèque
Offre n° O041250409000767
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai - Contres, Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Répondre aux besoins des usagers en information, documentation et recherche en lien avec le livre
• Assurer l’accueil à l’équipement public
• Aider à l’intégration de tous les publics
• Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et proposer des animations en lien avec le livre et la lecture
• Assurer l’accueil à l’équipement public
• Aider à l’intégration de tous les publics
• Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et proposer des animations en lien avec le livre et la lecture
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir le public et le renseigner
• Gérer les opérations de prêt et de retour
• Informer, conseiller et aider les usagers
• Participer à l’acquisition, l’entretien et promotions des collections
• Gestion des documents
• Animation en bibliothèque
• Constituer des collections abondantes, diversifiées afin de répondre aux besoins des usagers en information, documentation, recherche, culture et loisir
• Assurer l’accès à l’équipement du public le plus large et divers possible
• Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la vie locale (écoles, associations, DLP…)
• Gérer les opérations de prêt et de retour
• Informer, conseiller et aider les usagers
• Participer à l’acquisition, l’entretien et promotions des collections
• Gestion des documents
• Animation en bibliothèque
• Constituer des collections abondantes, diversifiées afin de répondre aux besoins des usagers en information, documentation, recherche, culture et loisir
• Assurer l’accès à l’équipement du public le plus large et divers possible
• Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la vie locale (écoles, associations, DLP…)
Profils recherchés
• Connaissances professionnelles et générales
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Ecoute, capacité de proposition, de suggestion de lecture
• Sensibilité aux livres, à la lecture, aux supports audio et vidéo
• Curiosité, dynamisme, amabilité, disponibilité
• Sens du service public
• Bon relationnel avec les partenaires extérieurs
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Ecoute, capacité de proposition, de suggestion de lecture
• Sensibilité aux livres, à la lecture, aux supports audio et vidéo
• Curiosité, dynamisme, amabilité, disponibilité
• Sens du service public
• Bon relationnel avec les partenaires extérieurs
• Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.