Travailleur Médico-social
Offre n° O041250416001289
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Au sein de la Maison départementale (MDA) vous ferez des évaluations auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap afin de définir leur plan d’aide. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des besoins et l'orientation des personnes au sein du service évaluation et de la mission accueil familiale.
Votre rôle
Analyser la situation sociale, économique et familiale des personnes
Élaborer des rapports d'évaluation clairs et précis
Travailler en partenariat avec d'autres professionnels, services et organismes pour coordonner les actions
Expliquer les droits et les ressources disponibles aux personnes évaluées
Vos activités au quotidien
Missions principales
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation sous forme d’entretien et de visites à domicile afin de rédiger les plans d’aide APA et PCH
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement
Travailler en équipe
Rédiger les écrits en utilisant les outils métiers (SOLIS, GED, ..)
Missions complémentaires
Assurer un suivi auprès des accueillants et des accueillis au sein de la mission accueil familial
Assurer des groupes de parole et participer à l’évaluation pour délivrer des agréments
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Votre cadre de travail
Équipe de 15 personnes au sein du service évaluation et accompagnement et de la mission accueil familial
Temps non complet (50%)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service si disponible pour les visites à domicile
Télétravail possible
Rémunération de 16K€ à 18K€ selon grade et expérience
Au sein de la Maison départementale (MDA) vous ferez des évaluations auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap afin de définir leur plan d’aide. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des besoins et l'orientation des personnes au sein du service évaluation et de la mission accueil familiale.
Votre rôle
Analyser la situation sociale, économique et familiale des personnes
Élaborer des rapports d'évaluation clairs et précis
Travailler en partenariat avec d'autres professionnels, services et organismes pour coordonner les actions
Expliquer les droits et les ressources disponibles aux personnes évaluées
Vos activités au quotidien
Missions principales
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation sous forme d’entretien et de visites à domicile afin de rédiger les plans d’aide APA et PCH
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement
Travailler en équipe
Rédiger les écrits en utilisant les outils métiers (SOLIS, GED, ..)
Missions complémentaires
Assurer un suivi auprès des accueillants et des accueillis au sein de la mission accueil familial
Assurer des groupes de parole et participer à l’évaluation pour délivrer des agréments
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Votre cadre de travail
Équipe de 15 personnes au sein du service évaluation et accompagnement et de la mission accueil familial
Temps non complet (50%)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service si disponible pour les visites à domicile
Télétravail possible
Rémunération de 16K€ à 18K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’assistante social, de conseiller en économie sociale et familial ou d’infirmier
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie A
Diplôme d’assistante social, de conseiller en économie sociale et familial ou d’infirmier
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie A
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/lmqcfobk9ceygl8xqk
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/lmqcfobk9ceygl8xqk
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.