Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O041250417000764
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Savigny-sur-Braye (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent technique d’espaces verts s’occupe de tous les travaux liés à l’aménagement ou à l’entretien d’espace verts : taille, plantation, désherbage, etc.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
Missions / conditions d'exercice
L’agent technique d’espaces verts s’occupe de tous les travaux liés à l’aménagement ou à l’entretien d’espace verts : taille, plantation, désherbage, etc.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Respect des consignes de sécurité et des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Faire appel au supérieur hiérarchique dans les situations à risque ;
- Utiliser des petits matériels de chantier (tronçonneuse, ….)
- Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, tractopelle, tracteur, …) ;
Savoir - être :
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité,
- Minutie,
- Aisance relationnelle
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels.
Disposer du permis B,BE et C
CACES minipelle, tractopelle, tracteur vivement souhaité
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Respect des consignes de sécurité et des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Faire appel au supérieur hiérarchique dans les situations à risque ;
- Utiliser des petits matériels de chantier (tronçonneuse, ….)
- Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, tractopelle, tracteur, …) ;
Savoir - être :
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité,
- Minutie,
- Aisance relationnelle
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels.
Disposer du permis B,BE et C
CACES minipelle, tractopelle, tracteur vivement souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254237479
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
41360 Savigny-sur-Braye
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
41360 Savigny-sur-Braye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.