Chef d'agence
Offre n° O041250620001149
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions d’entretien et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Encadrer les équipes de terrain, composée d’une vingtaine de personnes
Programmer et suivre les travaux d’entretien, l’exploitation et la gestion des routes départementales dans le respect des politiques et du cadre budgétaire
Être le relais sur le terrain de la division routes centre et de la direction des routes et mobilités
Vos activités au quotidien
Garantir la pérennité du domaine public départemental
Établir les actes relatifs à l’occupation du domaine public
Contrôler le respect des prescriptions techniques
Programmer et suivre les interventions d’entretien
Assurer la sécurité des usagers
Établir les actes fixant les conditions d’exploitation durant les interventions sur le domaine public
Contrôler la bonne surveillance du réseau routier
Garantir les bonnes pratiques de fauchage et de viabilité hivernale
Assister les autres services dans les projets d’aménagement
Manager
Encadrer les équipes
Être l’interlocuteur privilégié sur le terrain des collectivités, des services départementaux
Garantir le respect des politiques et le cadre réglementaire
Votre cadre de travail
Une équipe de 20 agents au sein de la division routes centre (55 agents)
Particularité de l’agence de Blois : 2x2 voies, voirie d’aérodrome
Temps plein 39 heures hebdomadaires (RTT)
Rémunération de 31K€ à 38K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions d’entretien et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Encadrer les équipes de terrain, composée d’une vingtaine de personnes
Programmer et suivre les travaux d’entretien, l’exploitation et la gestion des routes départementales dans le respect des politiques et du cadre budgétaire
Être le relais sur le terrain de la division routes centre et de la direction des routes et mobilités
Vos activités au quotidien
Garantir la pérennité du domaine public départemental
Établir les actes relatifs à l’occupation du domaine public
Contrôler le respect des prescriptions techniques
Programmer et suivre les interventions d’entretien
Assurer la sécurité des usagers
Établir les actes fixant les conditions d’exploitation durant les interventions sur le domaine public
Contrôler la bonne surveillance du réseau routier
Garantir les bonnes pratiques de fauchage et de viabilité hivernale
Assister les autres services dans les projets d’aménagement
Manager
Encadrer les équipes
Être l’interlocuteur privilégié sur le terrain des collectivités, des services départementaux
Garantir le respect des politiques et le cadre réglementaire
Votre cadre de travail
Une équipe de 20 agents au sein de la division routes centre (55 agents)
Particularité de l’agence de Blois : 2x2 voies, voirie d’aérodrome
Temps plein 39 heures hebdomadaires (RTT)
Rémunération de 31K€ à 38K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme bac+2 et/ou expérience en génie civil
Permis B
Curiosité, rigueur, réactivité, esprit d’équipe
Poste catégorie B(technicien)
Diplôme bac+2 et/ou expérience en génie civil
Permis B
Curiosité, rigueur, réactivité, esprit d’équipe
Poste catégorie B(technicien)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/10mutx3po6c8ut15ku
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/10mutx3po6c8ut15ku
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.