adjoint technique territorial
Offre n° O041250625000516
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ecole de Ternay - 1er étage - 10 place de la mairie (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
cantine, ménage et surveillance durant le transport scolaire
Missions / conditions d'exercice
entretenir les locaux de la cantine et de l’école
préparer la salle de restauration, faire chauffer les repas et servir les repas
préparer la salle de restauration, faire chauffer les repas et servir les repas
Profils recherchés
expérience auprès des enfants
expérience dans l'entretien des locaux
expérience dans la tenue dune cantine
expérience dans l'entretien des locaux
expérience dans la tenue dune cantine
Contact et modalités de candidature
Contact
sivosdeternay@orange.fr
Informations complémentaires
candidature a envoyer par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.