Agent polyvalent d'exploitation et d'entretien de la voirie
Offre n° O041250704000758
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vendôme, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable d’exploitation, vous aurez à exécuter les travaux d’entretien courant et petits travaux pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis, d’optimiser l’utilisation des réseaux, sur la Ville de Vendôme et du Territoire Vendômois.
Principales activités
- Travaux de maçonnerie sur le domaine public ;
- réalisation d’ouvrages maçonnés ;
- entretien du patrimoine, maçonnerie en VRD, ouvrages d’art et signalisation verticale, voirie, mobiliers urbains ;
- réaliser des revêtements routiers et urbains (pose de pavés, dalles, bordures…) ;
- assurer les montages, démontages, entretiens et pose de la signalisation verticale ;
- poser les protections et les signalisations temporaires pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation ;
- interventions diverses sur la voie publique (pose de mobilier urbain, bornes, barrières…) ;
- assurer le déneigement ou le salage pendant la période hivernale ;
- intervention (gestion de crise) durant la période d’intempéries et événements climatiques : crues, tempêtes…
- remplir des fiches de journée et d’activité ;
- travail à l’extérieur par tous les temps, en toute saison et disponibilité lors d’événements exceptionnels ;
- travail sous circulation et de nuit si nécessaire ;
- entretien préventif des engins et des matériels d’exploitation ;
- prise d’initiative dans des interventions d’urgence en entretien curatif et en signalisation temporaire en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités ;
- la polyvalence peut être requise sur d’autres tâches lors de remplacement d’agent.
Principales activités
- Travaux de maçonnerie sur le domaine public ;
- réalisation d’ouvrages maçonnés ;
- entretien du patrimoine, maçonnerie en VRD, ouvrages d’art et signalisation verticale, voirie, mobiliers urbains ;
- réaliser des revêtements routiers et urbains (pose de pavés, dalles, bordures…) ;
- assurer les montages, démontages, entretiens et pose de la signalisation verticale ;
- poser les protections et les signalisations temporaires pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation ;
- interventions diverses sur la voie publique (pose de mobilier urbain, bornes, barrières…) ;
- assurer le déneigement ou le salage pendant la période hivernale ;
- intervention (gestion de crise) durant la période d’intempéries et événements climatiques : crues, tempêtes…
- remplir des fiches de journée et d’activité ;
- travail à l’extérieur par tous les temps, en toute saison et disponibilité lors d’événements exceptionnels ;
- travail sous circulation et de nuit si nécessaire ;
- entretien préventif des engins et des matériels d’exploitation ;
- prise d’initiative dans des interventions d’urgence en entretien curatif et en signalisation temporaire en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités ;
- la polyvalence peut être requise sur d’autres tâches lors de remplacement d’agent.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire:
o Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels
o Etre moteur dans l’organisation des missions confiées
o Savoir lire et comprendre un plan et interpréter les données techniques
o Implanter un élément d’ouvrage
o Réaliser des revêtements routiers et urbains (pose de pavés, dalles)
o Raccorder des systèmes de réseaux eaux pluviales (pose de conduite, d’éléments préfabriqués, gargouilles…)
o Avoir des connaissances de base de la règlementation technique de la voirie
o Connaissance des règles essentielles relatives à la signalisation permanente et temporaire
Savoir être:
o Personne ayant le sens des relations humaines et du contact avec le public
o Disponibilité – discrétion et esprit d’équipe
o Appliqué, sérieux, précis, ponctuel
o Etre responsable de son travail en termes de rendu et de qualité, de sa sécurité et la sécurité du public. Prendre des initiatives dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
o Etre force de proposition afin d’apporter des améliorations dans son secteur d’intervention
Conditions de travail :
Emploi du temps à temps complet 39 h / semaine
Permis B et Permis C ou CE souhaité
Port obligatoire des équipements de protection individuelle
Astreinte environ 6 semaines par an
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
o Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels
o Etre moteur dans l’organisation des missions confiées
o Savoir lire et comprendre un plan et interpréter les données techniques
o Implanter un élément d’ouvrage
o Réaliser des revêtements routiers et urbains (pose de pavés, dalles)
o Raccorder des systèmes de réseaux eaux pluviales (pose de conduite, d’éléments préfabriqués, gargouilles…)
o Avoir des connaissances de base de la règlementation technique de la voirie
o Connaissance des règles essentielles relatives à la signalisation permanente et temporaire
Savoir être:
o Personne ayant le sens des relations humaines et du contact avec le public
o Disponibilité – discrétion et esprit d’équipe
o Appliqué, sérieux, précis, ponctuel
o Etre responsable de son travail en termes de rendu et de qualité, de sa sécurité et la sécurité du public. Prendre des initiatives dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
o Etre force de proposition afin d’apporter des améliorations dans son secteur d’intervention
Conditions de travail :
Emploi du temps à temps complet 39 h / semaine
Permis B et Permis C ou CE souhaité
Port obligatoire des équipements de protection individuelle
Astreinte environ 6 semaines par an
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.