Chargé de mission
Offre n° O041250709000730
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
En déclinaison du schéma des solidarités et en transversalité avec les partenaires internes ou externes, aider à la construction des plans d’actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain. Œuvrer à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux.
Votre rôle
Contribuer à l’élaboration du diagnostic partagé identifiant les besoins du territoire Centre (Agglopolys et Grand Chambord) puis à la construction d’un Projet Social de Territoire
Être repéré comme référent de dispositifs externes et mettre en œuvre des actions de communication innovantes (internes et externes)
Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenaires
Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie et à la conduite de projets
Contribuer au développement d’une participation citoyenne
Vos activités au quotidien
Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux. Rédiger et transmettre les comptes-rendus
Participer à la création et à l’actualisation d’une base de données départementale recensant les partenaires et dispositifs
Identifier, recenser et synthétiser les plans, schémas, contrats locaux du territoire
Piloter et aider à conduire des projets transversaux sur le territoire
Votre cadre de travail
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération de 28K€ à 37K€ selon grade et expérience
En déclinaison du schéma des solidarités et en transversalité avec les partenaires internes ou externes, aider à la construction des plans d’actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain. Œuvrer à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux.
Votre rôle
Contribuer à l’élaboration du diagnostic partagé identifiant les besoins du territoire Centre (Agglopolys et Grand Chambord) puis à la construction d’un Projet Social de Territoire
Être repéré comme référent de dispositifs externes et mettre en œuvre des actions de communication innovantes (internes et externes)
Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenaires
Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie et à la conduite de projets
Contribuer au développement d’une participation citoyenne
Vos activités au quotidien
Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux. Rédiger et transmettre les comptes-rendus
Participer à la création et à l’actualisation d’une base de données départementale recensant les partenaires et dispositifs
Identifier, recenser et synthétiser les plans, schémas, contrats locaux du territoire
Piloter et aider à conduire des projets transversaux sur le territoire
Votre cadre de travail
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération de 28K€ à 37K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur, adaptabilité, créativité, écoute active
Être en capacité d’alerter sa hiérarchie sur une problématique locale identifiée
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie A
Expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur, adaptabilité, créativité, écoute active
Être en capacité d’alerter sa hiérarchie sur une problématique locale identifiée
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie A
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/844fgw122cwzd167wl
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/844fgw122cwzd167wl
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.