Chargé(e) de collections - Secteur jeunesse

Offre n° O041250710001217
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'enrichissement, la gestion, l'analyse et la valorisation du fonds jeunesse du réseau des médiathèques.
Vous accueillez, informez et orientez le public dans la médiathèque de Vendôme et plus particulièrement en secteur jeunesse.
Vous participez à la mise en place et au classement des collections jeunesse et veillez à la sécurité des personnes et du jeune public.


Vos principales activités:

- Accueil des classes et groupes constitués;
- Accueil du public individuel : prêt, retour, conseil, renseignements;
- Aide à la recherche documentaire;
- Collecte, enrichissement, classement, catalogage, conservation, inventaire des collections jeunesse;
- Contribution à des actions de documentation et de formation, missions d'expertise dans son domaine de compétence ;
- Etre garant de la réserve patrimoniale jeunesse de la médiathèque de Vendôme;
- Mise en place des actions transversales au sein du réseau des médiathèques;
- Proposition et mise en œuvre des actions de valorisation (expositions, animations, etc.;)
- Suivi budgétaire du secteur.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de la production éditoriale jeunesse
Communiquer en direction du public jeunesse
Conduire un projet
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
Connaissance des technologies de l'information et de la communication
Maîtrise des outils informatiques et multimédia
Maîtrise des techniques de bibliothéconomie
Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque
Participation aux projets de l'établissement
Rendre compte de son activité

Savoir être:
Capacités relationnelles, pondération
Contact avec le public jeunesse
Diplomate (tensions possibles avec les usagers)
Disponibilité
Esprit d’initiative
Qualités d’accueil et d’aide aux usagers
Qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence
Sens du service public
Sens du travail en équipe

Travail le samedi
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.