Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041250725001599
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
regroupement des communes d'Orchaise, Molineuf et Chambon sur Cisse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre 1918, Valencisse (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
* Entretien et mise en valeur des espaces verts :
- tondre, désherber, arroser
- tailler, élaguer, abattre
- débroussailler les espaces publics
- réaliser des massifs, plantations
- évacuer les déchets verts
- traitement phytosanitaires : utilisation et stockage
- travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux et équipements sportifs
- aide à l’entretien des terrains de football
*Entretien de la voirie communale et espaces publics :
- repérer et signaler les dégradations de voirie et proposer des interventions prioritaires
- effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée (mobilier, signalétique,)
- réparer et reboucher les dégradations de chaussée
- dégager et nettoyer les voies (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles mortes, regards d'eau pluviale)
- faucher les accotements et talus
- broyer les chemins communaux
- collecter les ordures ménagères (mairie, école, cantine, abords points propreté, cimetière)
* Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments :
- identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- effectuer des travaux courants d'entretien de de maintenance : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, sanitaires, etc...
* Entretien des matériels et engins :
- nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage et véhicule communal
- nettoyage et rangement de l’atelier municipal
- réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
- tenir un carnet de bord relatif à l'entretien d'un matériel ou engin
- alerter sur les risques ou dysfonctionnement d'un équipement
- appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Activités et tâches secondaires du poste :
- entretien et état des lieux des salles municipales : cireuse, nettoyage sol et sanitaires si besoin en l’absence des agents habituels
- aide à l'installation lors des fêtes et cérémonies
- pose d'affiches aux points info
- surveillance du niveau de fioul et gaz dans les structures
- et toute mission complémentaire liée aux nécessités de service
- installation des illuminations de noël
* Entretien et mise en valeur des espaces verts :
- tondre, désherber, arroser
- tailler, élaguer, abattre
- débroussailler les espaces publics
- réaliser des massifs, plantations
- évacuer les déchets verts
- traitement phytosanitaires : utilisation et stockage
- travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux et équipements sportifs
- aide à l’entretien des terrains de football
*Entretien de la voirie communale et espaces publics :
- repérer et signaler les dégradations de voirie et proposer des interventions prioritaires
- effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée (mobilier, signalétique,)
- réparer et reboucher les dégradations de chaussée
- dégager et nettoyer les voies (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles mortes, regards d'eau pluviale)
- faucher les accotements et talus
- broyer les chemins communaux
- collecter les ordures ménagères (mairie, école, cantine, abords points propreté, cimetière)
* Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments :
- identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- effectuer des travaux courants d'entretien de de maintenance : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, sanitaires, etc...
* Entretien des matériels et engins :
- nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage et véhicule communal
- nettoyage et rangement de l’atelier municipal
- réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
- tenir un carnet de bord relatif à l'entretien d'un matériel ou engin
- alerter sur les risques ou dysfonctionnement d'un équipement
- appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Activités et tâches secondaires du poste :
- entretien et état des lieux des salles municipales : cireuse, nettoyage sol et sanitaires si besoin en l’absence des agents habituels
- aide à l'installation lors des fêtes et cérémonies
- pose d'affiches aux points info
- surveillance du niveau de fioul et gaz dans les structures
- et toute mission complémentaire liée aux nécessités de service
- installation des illuminations de noël
Profils recherchés
-Travail seul ou à deux
-Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tout temps, toute saison, à pied ou motorisé
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus, la Secrétaire Générale et la Responsable RH
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Pose des congés en accord avec la hiérarchie suivant le calendrier de l’équipe
-Peut être amené à d'autres missions complémentaires suivant les nécessités de service
-Discrétion, aisance, adaptabilité, rigueur, prise d'initiatives (en lien avec la Hiérarchie)
-Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tout temps, toute saison, à pied ou motorisé
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus, la Secrétaire Générale et la Responsable RH
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Pose des congés en accord avec la hiérarchie suivant le calendrier de l’équipe
-Peut être amené à d'autres missions complémentaires suivant les nécessités de service
-Discrétion, aisance, adaptabilité, rigueur, prise d'initiatives (en lien avec la Hiérarchie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254700523
Informations complémentaires
envoi CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.