Agent polyvalent des écoles
Offre n° O041250805000652
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service des accueils périscolaires et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’école sur le temps scolaire, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil des enfants et des familles,
- Prise en charge des PAI,
- Gestion des effectifs de la restauration scolaire,
- Préparation et mise en état de propreté des locaux scolaires et des services de la ville,
- Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires,
- Aide administrative au directeur,
- Accueil téléphonique
- Prise en charge des enfants lors des arrivées et départs pour leurs rendez-vous médicaux,
- Prise en charge des enfants lorsqu’ils sont souffrants ou en cas de soins d’hygiène corporelle ou incidents.
- Animation les mercredi et vacances scolaires au centre de loisirs
- Accueil des enfants et des familles,
- Prise en charge des PAI,
- Gestion des effectifs de la restauration scolaire,
- Préparation et mise en état de propreté des locaux scolaires et des services de la ville,
- Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires,
- Aide administrative au directeur,
- Accueil téléphonique
- Prise en charge des enfants lors des arrivées et départs pour leurs rendez-vous médicaux,
- Prise en charge des enfants lorsqu’ils sont souffrants ou en cas de soins d’hygiène corporelle ou incidents.
- Animation les mercredi et vacances scolaires au centre de loisirs
Profils recherchés
Diplômes souhaités : CAP Petite Enfance / B.A.F.A
Vous possédez une expérience similaire auprès des enfants en accueil périscolaire.
Vous possédez des connaissances relatives à la santé et à la sécurité des enfants.
Vous possédez des connaissances bureautiques (Word, Excel..)
Qualités requises : Assertivité, discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, grande disponibilité, coopération et autonomie.
Vous possédez une expérience similaire auprès des enfants en accueil périscolaire.
Vous possédez des connaissances relatives à la santé et à la sécurité des enfants.
Vous possédez des connaissances bureautiques (Word, Excel..)
Qualités requises : Assertivité, discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, grande disponibilité, coopération et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h00 – Horaires réguliers
Salaire : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Salaire : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.