Chef d'agence
Offre n° O041250910000423
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Beauce la Romaine (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Encadrer les équipes terrain sur 2 sites différents
Programmer et suivre les travaux d’entretien, l’exploitation et la gestion des routes départementales dans le respect des politiques, de la doctrine et du cadre réglementaire
Être le relai sur le terrain de la division et de la direction des routes et mobilités
Vos activités au quotidien
Assurer la gestion du domaine public routier départemental
Établir les actes relatifs à l’occupation du domaine public et contrôler le respect des prescriptions techniques
Proposer, planifier et suivre les programmes de travaux et d’entretien des routes, ouvrages d’art, dépendances et équipement de la voirie
Garantir la sécurité des usagers
Définir les conditions d’exploitation des interventions sur les routes et établir les actes correspondants
Organiser, contrôler et assurer le suivi de la surveillance du réseau routier
Participer aux astreintes hivernales/estivales
Assister les autres services dans les différents projets
Encadrer les équipes
Assurer la cohésion des équipes de son agence : fixer les objectifs de réalisation (activité / performance)
Garantir les bonnes pratiques en veillant au respect des règles et règlements en vigueur (sécurité, quantité / qualité et délai),
Impulser et animer le progrès technique et organisationnel des centres d’exploitation
Votre cadre de travail
Équipe composée de 11 agents, 2 chefs d’équipe et 1 adjoint
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Véhicule de service et possibilité de télétravail
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Encadrer les équipes terrain sur 2 sites différents
Programmer et suivre les travaux d’entretien, l’exploitation et la gestion des routes départementales dans le respect des politiques, de la doctrine et du cadre réglementaire
Être le relai sur le terrain de la division et de la direction des routes et mobilités
Vos activités au quotidien
Assurer la gestion du domaine public routier départemental
Établir les actes relatifs à l’occupation du domaine public et contrôler le respect des prescriptions techniques
Proposer, planifier et suivre les programmes de travaux et d’entretien des routes, ouvrages d’art, dépendances et équipement de la voirie
Garantir la sécurité des usagers
Définir les conditions d’exploitation des interventions sur les routes et établir les actes correspondants
Organiser, contrôler et assurer le suivi de la surveillance du réseau routier
Participer aux astreintes hivernales/estivales
Assister les autres services dans les différents projets
Encadrer les équipes
Assurer la cohésion des équipes de son agence : fixer les objectifs de réalisation (activité / performance)
Garantir les bonnes pratiques en veillant au respect des règles et règlements en vigueur (sécurité, quantité / qualité et délai),
Impulser et animer le progrès technique et organisationnel des centres d’exploitation
Votre cadre de travail
Équipe composée de 11 agents, 2 chefs d’équipe et 1 adjoint
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Véhicule de service et possibilité de télétravail
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme bac+2 et/ou expérience en génie civil et encadrement
Permis B (boite manuelle)
Rigueur, Esprit d’équipe, Autonomie, Réactivité
Poste catégorie B (technicien)
Diplôme bac+2 et/ou expérience en génie civil et encadrement
Permis B (boite manuelle)
Rigueur, Esprit d’équipe, Autonomie, Réactivité
Poste catégorie B (technicien)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/pcqqftabiy6dalumf1
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/pcqqftabiy6dalumf1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.