Contrôleur Conseil

Offre n° O041250917001062
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Garantir la qualité rédactionnelle et la validité juridique des décisions prises par les élus départementaux


Votre rôle
Contrôler les projets de rapports et délibérations, assurer leur circulation interne et leur transmission au contrôle de légalité de la préfecture
Conseiller les services-rédacteurs en conciliant les impératifs de gestion et de sécurité juridique
Participer à l’organisation des réunions de l’assemblée


Vos activités au quotidien

Accompagnement des services dans la rédaction des actes
Déterminer les normes applicables
Assurer un contrôle de forme rigoureux
Faire des propositions d’amélioration et dégager des options

Suivi des réunions de commission permanente et de conseil départemental
Participer aux différentes procédures dématérialisées concernant le conseil départemental et la commission permanente (envoi du recueil des rapports aux élus départementaux, télétransmission électronique des délibérations à la préfecture, publication sur le site internet, …)
Assister aux réunions
Participer à l’identification des déports

Suivi des désignations des élus dans les instances internes et organismes extérieurs

Contribution à la gestion de projets
Participer à la réflexion sur l’évolution des processus et des logiciels du pôle assemblée
Concevoir et faire vivre des outils de travail commun, contribuer à des actions de formation


Votre cadre de travail
Équipe de 3 contrôleurs-conseils, d’un chargé de gestion et d’un responsable au sein du pôle assemblé
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques et applications métier (Oxy-actes, GBox, I parapheur...)
Télétravail possible
Poste de rédacteur ou d’attaché
Rémunération de 31K€ à 39K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Bac +3 à Bac +5 droit public
Rigueur
Esprit d’équipe
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/utdchpdwc63x87d9z4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.