Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O041250926000021
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17 rue du Mail, Chitenay (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'agence postale
Missions / conditions d'exercice
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
- appliquer les directives tant communales que postales
- respecter les consignes de sécurité
Profils recherchés
- Connaissances des produits et services postaux
- Maitrise des logiciels informatiques
- connaissances des partenaires du service postal et de la collectivité
- Langage professionnel adapté
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Courtoisie
- Sens de l'accueil du public




- s'exprimer correctement à l'oral
- maitriser l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0254704212
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.