Opérateur vidéo - Centre de Supervision Urbaine F/H
Offre n° O041251001408915
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une direction de 55 agents, sous l'autorité du Maire, vous assurez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez l'ensemble des missions dévolues à l'agent de police municipale. Vous exercez principalement vos missions dans un centre de supervision urbain. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez l'accueil opérationnel de la direction prévention et sécurité
- Vous accueillez, enregistrez, orientez et suivez les sollicitations électroniques, téléphoniques et éventuellement physiques entrantes et sortantes (appels d'urgence, renseignements, etc.) de la direction.
Vous veillez activement le système de vidéoprotection, en direct comme en relecture
- Vous repérez et identifiez les éventuels comportements anormaux et donnez l'alerte,
- Vous assurez la vidéo-verbalisation
- Vous détectez et rendez-compte des comportements infractionnels (trafics de stupéfiants, etc.)
Vous veillez et coordonnez l'activité des équipages sur le terrain
Vous assurez un visionnage, une orientation et une sécurisation des équipes de terrain,
Vous rappelez, le cas échéant, les règles et procédures à chaque prise de fonction (usage caméra, missions, etc).
Vous orientez les équipes en fonction des missions, appels, renseignements reçus en les priorisant
Vous identifiez, signalez et suivez les éventuels dysfonctionnements des systèmes
Vous détectez et signalez aux bons interlocuteurs les pannes et dysfonctionnements,
Vous suivez les interventions techniques et en rendez-compte,
Vous assurez le suivi administratif des opérations
Vous renseignez les outils internes et métiers (registre d'accueil, bulletins de service, etc).
Vous établissez une synthèse qualitative et quantitative des opérations.
Vous assurez les missions dévolues aux agents de police municipale
Sur demande de l'encadrement, vous êtes en mesure de remplir toutes les missions confiées aux APM de terrain.
Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture
Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants aux sécurités publique et civile.
Vous avez à coeur de vous former et d'améliorer vos pratiques
Vous êtes en bonne condition physique
Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Vous assurez l'accueil opérationnel de la direction prévention et sécurité
- Vous accueillez, enregistrez, orientez et suivez les sollicitations électroniques, téléphoniques et éventuellement physiques entrantes et sortantes (appels d'urgence, renseignements, etc.) de la direction.
Vous veillez activement le système de vidéoprotection, en direct comme en relecture
- Vous repérez et identifiez les éventuels comportements anormaux et donnez l'alerte,
- Vous assurez la vidéo-verbalisation
- Vous détectez et rendez-compte des comportements infractionnels (trafics de stupéfiants, etc.)
Vous veillez et coordonnez l'activité des équipages sur le terrain
Vous assurez un visionnage, une orientation et une sécurisation des équipes de terrain,
Vous rappelez, le cas échéant, les règles et procédures à chaque prise de fonction (usage caméra, missions, etc).
Vous orientez les équipes en fonction des missions, appels, renseignements reçus en les priorisant
Vous identifiez, signalez et suivez les éventuels dysfonctionnements des systèmes
Vous détectez et signalez aux bons interlocuteurs les pannes et dysfonctionnements,
Vous suivez les interventions techniques et en rendez-compte,
Vous assurez le suivi administratif des opérations
Vous renseignez les outils internes et métiers (registre d'accueil, bulletins de service, etc).
Vous établissez une synthèse qualitative et quantitative des opérations.
Vous assurez les missions dévolues aux agents de police municipale
Sur demande de l'encadrement, vous êtes en mesure de remplir toutes les missions confiées aux APM de terrain.
Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture
Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants aux sécurités publique et civile.
Vous avez à coeur de vous former et d'améliorer vos pratiques
Vous êtes en bonne condition physique
Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
De la législation, de la réglementation, des évolutions du métier
Des modalités en matière de prévention de la délinquance
De l'environnement d'une collectivité territoriale
Du terrain - Des procédures radiophoniques
Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur
Disponibilité - rigueur - discrétion
Capacité d'initiative, d'organisation
Maitrise des outils numériques,
Bonne expression orale et écrite
Sens du service public et des relations humaines
Dynamisme, positivité, diplomatie
Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers
Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus
Basé sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois
Cycle de travail de 4 jours
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end, jours fériés. HS si nécessaire
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
Des modalités en matière de prévention de la délinquance
De l'environnement d'une collectivité territoriale
Du terrain - Des procédures radiophoniques
Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur
Disponibilité - rigueur - discrétion
Capacité d'initiative, d'organisation
Maitrise des outils numériques,
Bonne expression orale et écrite
Sens du service public et des relations humaines
Dynamisme, positivité, diplomatie
Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers
Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus
Basé sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois
Cycle de travail de 4 jours
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end, jours fériés. HS si nécessaire
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.