Agent administratif
Offre n° O041251013000784
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 route de Contres, Sassay (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Participation aux tâches de secrétariat : courrier, accueil téléphonique et présentiel
Affaires scolaires : inscription, facturation, gestion et actualisations des outils de travail, veille juridique
Communication : assurer la communication des différents événements de la commune
Urbanisme : Enregistrement des demandes , suivi, veille juridique
Elections : préparation des élections avec l'agent en charge des élections.
Archivage
Affaires scolaires : inscription, facturation, gestion et actualisations des outils de travail, veille juridique
Communication : assurer la communication des différents événements de la commune
Urbanisme : Enregistrement des demandes , suivi, veille juridique
Elections : préparation des élections avec l'agent en charge des élections.
Archivage
Missions / conditions d'exercice
Participation aux tâches de secrétariat : courrier, accueil téléphonique et présentiel
Affaires scolaires, Communication, Urbanisme, Elections, Archivage
Affaires scolaires, Communication, Urbanisme, Elections, Archivage
Profils recherchés
Maitrise de l'expression écrite et orale
Maitrise de l'outil informatique et bureautique
Expérience requise sur un poste similaire.
Sens du service public
accueil du public (amabilité, patience, discrétion, neutralité, objectivité)
Capacité à maintenir une bonne image de la collectivité
Respect de la confidentialité
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Maitrise de l'outil informatique et bureautique
Expérience requise sur un poste similaire.
Sens du service public
accueil du public (amabilité, patience, discrétion, neutralité, objectivité)
Capacité à maintenir une bonne image de la collectivité
Respect de la confidentialité
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0254795291
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à Monsieur le Maire
7 route de contres
41700 SASSAY
7 route de contres
41700 SASSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.