adjoint technique territorial

Offre n° O041251013001259
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 rue du perche, Pezou (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien de voirie communale,
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
Entretien des stations d'épuration
Missions / conditions d'exercice
Entretien de voirie communale,
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
Entretien des stations d'épuration
Profils recherchés
→ sens de l'organisation
→ sens de la propreté
→ sens de la communication avec les administrés, les intervenants extérieurs et les commerçants
→ savoir s'adapter
→ être disponible
→ sens de la ponctualité
→ sens du service public
→ sens du relationnel
""→ être pragmatique
→ avoir le sens du travail bien fait
→ être autonome
→ sens de la rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0254234069
Informations complémentaires
lettre de motivation
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.