cantinière
Offre n° O041251114000411
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place de la Mairie, Angé (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien et de restauration scolaire gère la préparation de la salle, la réception des repas, l'accueil des enfants, la distribution des repas et l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
1. Restauration scolaire :
- Préparer la salle de restauration scolaire
- Préparer et remettre en température les repas livrés en liaison froide
- Savoir utiliser le matériel
- Distribuer les repas
2. Nettoyage des locaux
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des tâches
-Nettoyer et entretenir le matériel de cantine (laver, ranger et maintenir en l'état le matériel à la fin des opérations)
-Procéder au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de restauration scolaire (salle de restauration, sanitaires)
-Aérer les espaces
-Respecter les conditions d'utilisation des produits
-Gérer son stock de matériel et de produits et anticiper les besoins
- Préparer la salle de restauration scolaire
- Préparer et remettre en température les repas livrés en liaison froide
- Savoir utiliser le matériel
- Distribuer les repas
2. Nettoyage des locaux
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des tâches
-Nettoyer et entretenir le matériel de cantine (laver, ranger et maintenir en l'état le matériel à la fin des opérations)
-Procéder au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de restauration scolaire (salle de restauration, sanitaires)
-Aérer les espaces
-Respecter les conditions d'utilisation des produits
-Gérer son stock de matériel et de produits et anticiper les besoins
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de sécurités collectives et individuelles
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, discrétion
- Sens de l'organisation, savoir gérer son temps et ses tâches
- Polyvalence, efficacité et disponibilité
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens du service public
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de sécurités collectives et individuelles
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, discrétion
- Sens de l'organisation, savoir gérer son temps et ses tâches
- Polyvalence, efficacité et disponibilité
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0254320537
Informations complémentaires
0254320537
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à secretariat@mairieange.fr au plus tard le 10/09/2025.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à secretariat@mairieange.fr au plus tard le 10/09/2025.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
ANGE
>10 place de la Mairie
41400 ANGE
>10 place de la Mairie
41400 ANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.