Rédacteur principal de 1ère classe

Offre n° O041251124001083
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
253 route de chambord, Huisseau-sur-Cosson (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle administratif, culturel et service entretien.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel du pôle administratif, culturel et entretien: 6 agents.
Gestion des finances: suivi comptable des dépenses et des recettes, facturation du Centre de loisirs, suivi des emprunts, suivi des dépenses des écoles, suivi des assurances et contentieux.
Gestion budgétaire: participation à l'élaboration du budget.
Gestion de l'informatique et de la téléphonie.
Accueil et renseignement aux administrés lors d'absence des agents de l'accueil.
Participation aux élections.
Profils recherchés
Poste à temps complet.
Expérience sur poste similaire exigée.
Poste demandant de la rigueur, un bon relationnel, polyvalent, autonome.
Etre disponible pour commissions et réunions de travail avec la Directrice Générale des services.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254203107
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.