Coordonnateur bâtiments voirie
Offre n° O041251126000695
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du CTM, vous avez pour mission d'assurer l’organisation et le suivi des travaux en régie au sein du service bâtiment et voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Coordonner les activités et plannings des agents du bâtiment et voirie,
- Assurer la gestion et le suivi des demandes ATAL, préparation et suivi des commandes
- Contrôler, faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- En électricité : maintenance préventive (BAES…), identifier des pannes, programmer les interventions en régie. Gestion et suivi des visites périodiques sur les installations électriques.
- En plomberie et chauffage : organiser des maintenances préventives dans les différents établissements en vue d’améliorer nos installations et proposer des axes d’amélioration dans le cadre des économies d’énergie,
- Organisation et pilotage de travaux en régie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement de sol et VRD,
Missions Secondaires :
- Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
- Participer à la viabilité hivernale des routes
- Participer à l’ensemble des différentes activités du Service Technique (bâtiment-espaces verts-voirie-propreté urbaine manutention etc…)
- Remplacement ponctuel de la navette (chauffeur).
- Astreinte technique 1 semaine/mois
- Coordonner les activités et plannings des agents du bâtiment et voirie,
- Assurer la gestion et le suivi des demandes ATAL, préparation et suivi des commandes
- Contrôler, faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- En électricité : maintenance préventive (BAES…), identifier des pannes, programmer les interventions en régie. Gestion et suivi des visites périodiques sur les installations électriques.
- En plomberie et chauffage : organiser des maintenances préventives dans les différents établissements en vue d’améliorer nos installations et proposer des axes d’amélioration dans le cadre des économies d’énergie,
- Organisation et pilotage de travaux en régie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement de sol et VRD,
Missions Secondaires :
- Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
- Participer à la viabilité hivernale des routes
- Participer à l’ensemble des différentes activités du Service Technique (bâtiment-espaces verts-voirie-propreté urbaine manutention etc…)
- Remplacement ponctuel de la navette (chauffeur).
- Astreinte technique 1 semaine/mois
Profils recherchés
Profil recherché :
- Qualifications :
Permis B Permis C serait un plus
CAP/BEP maintenance bâtiment
- Compétences techniques requises :
Savoir organiser, planifier et suivre les chantiers récurrents et ponctuels
Connaître les pathologies du bâtiment et de la voirie
Connaître les règles de sécurité et les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Compétences relationnelles et de savoir être :
capacités de coordination et à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Savoir organiser son temps
Être autonome et réactif
Sens du service public et discrétion
- Qualifications :
Permis B Permis C serait un plus
CAP/BEP maintenance bâtiment
- Compétences techniques requises :
Savoir organiser, planifier et suivre les chantiers récurrents et ponctuels
Connaître les pathologies du bâtiment et de la voirie
Connaître les règles de sécurité et les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Compétences relationnelles et de savoir être :
capacités de coordination et à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Savoir organiser son temps
Être autonome et réactif
Sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
candidature par mail à service-rh@stlaurentnouan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.