Placier Mandataire (H/F)
Offre n° O041251209000576
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) de la gestion des marchés (7 Marchés et 3 mini-marchés) ; de la gestion des terrasses et étalages et de la gestion des grandes manifestations et animations commerciales (fête foraine, animations de noël, marché estival nocturne et marché aux fleurs) :
Élaboration et mise à jour des plans des marchés :
Ouvrir les marchés (mise en fourrière, bornes électriques)
Accueillir les commerçants
Affecter les emplacements
Contrôler les situations administratives
Contrôler et faire respecter le règlement
Percevoir et gérer les droits de place
Gérer et déposer les recettes
Gérer les relations avec les commerçants du marché et les autres services de la collectivité
Gérer et instruire les dossiers de terrasses (accord, vérification métrage et accessibilité)
Encaisser les droits d'occupation du domaine public
Faire appliquer la règlementation municipale sur l'occupation privative du domaine public en lien avec la Police Municipale
Gestion des grandes manifestations commerciales
Gérer, traiter et valider les dossiers de demandes
Participer aux réunions préparatoires
Élaboration du plan de la manifestation
Traçage au sol le cas échéant
Accueillir le public, attribuer les places, surveiller, l'installation des commerçants
Veiller au respect des passages sécurité tout au long de la manifestation
Percevoir et gérer les droits de place
Vérifier la libération des sites utilisés aux horaires déterminés
Vérifier la fermeture des installations (électricité, eau...)
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Élaboration et mise à jour des plans des marchés :
Ouvrir les marchés (mise en fourrière, bornes électriques)
Accueillir les commerçants
Affecter les emplacements
Contrôler les situations administratives
Contrôler et faire respecter le règlement
Percevoir et gérer les droits de place
Gérer et déposer les recettes
Gérer les relations avec les commerçants du marché et les autres services de la collectivité
Gérer et instruire les dossiers de terrasses (accord, vérification métrage et accessibilité)
Encaisser les droits d'occupation du domaine public
Faire appliquer la règlementation municipale sur l'occupation privative du domaine public en lien avec la Police Municipale
Gestion des grandes manifestations commerciales
Gérer, traiter et valider les dossiers de demandes
Participer aux réunions préparatoires
Élaboration du plan de la manifestation
Traçage au sol le cas échéant
Accueillir le public, attribuer les places, surveiller, l'installation des commerçants
Veiller au respect des passages sécurité tout au long de la manifestation
Percevoir et gérer les droits de place
Vérifier la libération des sites utilisés aux horaires déterminés
Vérifier la fermeture des installations (électricité, eau...)
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Notions de comptabilité publique
Connaissance de l'administration communale
Maitrise des outils bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Capacité à gérer des situations difficiles
Savoir faire preuve de fermeté et d'équité
Très bon relationnel
Disponibilité
Ponctualité
Rigueur
Sauveteur Secouriste du Travail conseillé
Electricité, maniement d'extincteurs conseillé
Permis B valide obligatoire
Types de véhicules utilisés (légers / fourgons ou camionnettes)
Utilisation de solvants
Déplacements fréquents sur le territoire Agglopolys et ville
Poste à Temps complet 37H30 / semaine
Congés et RTT au prorata de la durée du CDD
Disponibilité requise le WE et le matin à partir de 6h
Cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Date prévisionnelle de jury de recrutement : le 29 novembre 2024
Connaissance de l'administration communale
Maitrise des outils bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Capacité à gérer des situations difficiles
Savoir faire preuve de fermeté et d'équité
Très bon relationnel
Disponibilité
Ponctualité
Rigueur
Sauveteur Secouriste du Travail conseillé
Electricité, maniement d'extincteurs conseillé
Permis B valide obligatoire
Types de véhicules utilisés (légers / fourgons ou camionnettes)
Utilisation de solvants
Déplacements fréquents sur le territoire Agglopolys et ville
Poste à Temps complet 37H30 / semaine
Congés et RTT au prorata de la durée du CDD
Disponibilité requise le WE et le matin à partir de 6h
Cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Date prévisionnelle de jury de recrutement : le 29 novembre 2024
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.