Agent d'exploitation des réseaux et ouvrages d'assainissement - Contrat de 4 mois renouvelable
Offre n° O041251219001813
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Contexte
La communauté d’agglomération des Territoires Vendômois (CATV) a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 1er janvier 2020. L’organisation et la gestion de ces services est assurée par la direction des cycles de l’eau. La direction doit s’organiser pour intégrer les équipements issus des anciens services, définir et mettre en œuvre une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle de Territoires Vendômois (y compris GEMAPI et ANC), d’optimiser les services et leur mode de gestion. Actuellement les services sont exploités pour partie en régie et pour partie en délégation de service public.
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Contexte
La communauté d’agglomération des Territoires Vendômois (CATV) a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 1er janvier 2020. L’organisation et la gestion de ces services est assurée par la direction des cycles de l’eau. La direction doit s’organiser pour intégrer les équipements issus des anciens services, définir et mettre en œuvre une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle de Territoires Vendômois (y compris GEMAPI et ANC), d’optimiser les services et leur mode de gestion. Actuellement les services sont exploités pour partie en régie et pour partie en délégation de service public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle exploitation, vous êtes chargé(e) d’exploiter, entretenir et surveiller les ouvrages de systèmes d’assainissement:
- Entretenir les espaces verts des ouvrages d’assainissement en maîtrisant l’utilisation de la débroussailleus, du taille-haie, de la tronçonneuse;
- Programmer, réaliser et suivre l’entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages d’assainissement (station d’épuration, poste de relevage, réseau,..) ainsi que des équipements associés ;
- identifier, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
- dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ;
- sécuriser des ouvrages en cas de problème ;
- participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,…..) ;
- contribuer à l’organisation des tâches de l’auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,….) et à l’exploitation et l’analyse des données produites.
- Entretenir les espaces verts des ouvrages d’assainissement en maîtrisant l’utilisation de la débroussailleus, du taille-haie, de la tronçonneuse;
- Programmer, réaliser et suivre l’entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages d’assainissement (station d’épuration, poste de relevage, réseau,..) ainsi que des équipements associés ;
- identifier, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
- dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ;
- sécuriser des ouvrages en cas de problème ;
- participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,…..) ;
- contribuer à l’organisation des tâches de l’auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,….) et à l’exploitation et l’analyse des données produites.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;
- connaissances techniques dans le domaine de l’appareillage électrique et électromécanique (armoire électrique, pompage,….) ;
- maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook, et notion de SIG (lecture de plans) ;
- habilitation électriques appropriées aux installations à exploiter.
Savoir être:
- Capacité d’organisation de son travail et rigueur ;
- respect des procédures internes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- sens du travail en équipe ;
- capacité de dialogue avec les entreprises et le public, qualités relationnelles ;
- capacités d’adaptation et de proposition.
Astreintes, Port d’EPI, Permis B obligatoire, habilitations
Les conditions de recrutement :
Contrat de 4 mois renouvelable.
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;
- connaissances techniques dans le domaine de l’appareillage électrique et électromécanique (armoire électrique, pompage,….) ;
- maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook, et notion de SIG (lecture de plans) ;
- habilitation électriques appropriées aux installations à exploiter.
Savoir être:
- Capacité d’organisation de son travail et rigueur ;
- respect des procédures internes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- sens du travail en équipe ;
- capacité de dialogue avec les entreprises et le public, qualités relationnelles ;
- capacités d’adaptation et de proposition.
Astreintes, Port d’EPI, Permis B obligatoire, habilitations
Les conditions de recrutement :
Contrat de 4 mois renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.