Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O041251223000084
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Savigny-sur-Braye (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – collectivité affiliée au CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent technique d’espaces verts s’occupe de tous les travaux liés à l’aménagement ou à l’entretien d’espace verts : taille, plantation, désherbage, etc.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
Missions / conditions d'exercice
- ENTRETIEN DES ESPACES VERTS :
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
Taillage d’arbustes, arbres, élagages et tronçonnages.
Réaliser la tonte de pelouse.
Entretenir les signalisations horizontales et verticales et des bornes à incendies.
Maintenir propre la collectivité (poubelle, wc public, aire de jeux, …)
En cas de nécessité (remplacement, etc) broyage des bas-côtés de chaussée.
- MAINTENANCE
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
Nettoyer, entretenir, ranger et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Suivre et entretenir les véhicules et les matériels nécessaires au poste de travail, signaler les dysfonctionnements au responsable du service
- VIABILITE HIVERNAL
Participation à la gestion de la viabilité hivernale (sablage des routes, des parking, cours d’école, parvis des bâtiments, trottoirs, déneigement avec lame).
- AUTRES MISSIONS :
Participer à l’installation et désinstallation du matériel nécessaire aux manifestations.
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
Taillage d’arbustes, arbres, élagages et tronçonnages.
Réaliser la tonte de pelouse.
Entretenir les signalisations horizontales et verticales et des bornes à incendies.
Maintenir propre la collectivité (poubelle, wc public, aire de jeux, …)
En cas de nécessité (remplacement, etc) broyage des bas-côtés de chaussée.
- MAINTENANCE
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
Nettoyer, entretenir, ranger et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Suivre et entretenir les véhicules et les matériels nécessaires au poste de travail, signaler les dysfonctionnements au responsable du service
- VIABILITE HIVERNAL
Participation à la gestion de la viabilité hivernale (sablage des routes, des parking, cours d’école, parvis des bâtiments, trottoirs, déneigement avec lame).
- AUTRES MISSIONS :
Participer à l’installation et désinstallation du matériel nécessaire aux manifestations.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Respect des consignes de sécurité et des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Faire appel au supérieur hiérarchique dans les situations à risque ;
- Utiliser des petits matériels de chantier (tronçonneuse, ….)
- Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, tractopelle, tracteur, …) ;
Savoir - être :
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité,
- Minutie,
- Aisance relationnelle
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels.
Disposer du permis B,
Disposer des permis BE et C serait un plus
CACES minipelle, tractopelle, tracteur vivement souhaité
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Respect des consignes de sécurité et des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Faire appel au supérieur hiérarchique dans les situations à risque ;
- Utiliser des petits matériels de chantier (tronçonneuse, ….)
- Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, tractopelle, tracteur, …) ;
Savoir - être :
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité,
- Minutie,
- Aisance relationnelle
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels.
Disposer du permis B,
Disposer des permis BE et C serait un plus
CACES minipelle, tractopelle, tracteur vivement souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254237479
Informations complémentaires
fournir CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.