Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O041260107000474
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la collectivité, vous contribuez à l'entretien et à la valorisation des espaces verts et naturels communaux, dans le respect de la qualité écologique et paysagère, afin d'offrir aux usagers un cadre de vie propre, sécurisé et accueillant.
Deux postes sont ouverts et peuvent être pourvus par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique, ou par CDD d'un an pour les non titulaires.
Un poste est à pourvoir dès que possible, l'autre est à pourvoir à compter du 01/04/2026.
Deux postes sont ouverts et peuvent être pourvus par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique, ou par CDD d'un an pour les non titulaires.
Un poste est à pourvoir dès que possible, l'autre est à pourvoir à compter du 01/04/2026.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien des espaces verts : tontes, tailles, travail et préparation des sols, nettoiement des espaces verts, ramassage des feuilles, désherbage, arrosage
* Mettre en oeuvre un plan de désherbage global des sites à l'aide de techniques alternatives
* Assurer la gestion des déchets liés à l'activité
* Relever les incidents et dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
* Participation à la viabilité hivernale
* Contrôle et entretien courant des matériels et outillages
* Détection de pannes et information des services concernés
* Participation, selon les besoins du service et les compétences, à l'ensemble des autres activités des services techniques :
- Entretien de la voirie, des réseaux, des bâtiments
- Manutentions diverses
- Organisation des fêtes et cérémonies
- Entretien des matériels, outillages et engins
- Conduite de véhicules ou d'engins
* Mettre en oeuvre un plan de désherbage global des sites à l'aide de techniques alternatives
* Assurer la gestion des déchets liés à l'activité
* Relever les incidents et dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
* Participation à la viabilité hivernale
* Contrôle et entretien courant des matériels et outillages
* Détection de pannes et information des services concernés
* Participation, selon les besoins du service et les compétences, à l'ensemble des autres activités des services techniques :
- Entretien de la voirie, des réseaux, des bâtiments
- Manutentions diverses
- Organisation des fêtes et cérémonies
- Entretien des matériels, outillages et engins
- Conduite de véhicules ou d'engins
Profils recherchés
Formation et expérience :
* Expérience confirmée dans le domaine des espaces verts, de l'entretien paysager ou des espaces naturels,
et/ou
* Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager ou de l'horticulture (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent)
Compétences :
* Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, travail des sols...)
* Connaissance des pratiques respectueuses de l'environnement et des techniques alternatives au désherbage chimique
* Capacité à utiliser et entretenir les matériels et outillages motorisés
* Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités professionnelles :
* Sens du service public
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Sens de l'observation et capacité à rendre compte à la hiérarchie
* Expérience confirmée dans le domaine des espaces verts, de l'entretien paysager ou des espaces naturels,
et/ou
* Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager ou de l'horticulture (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent)
Compétences :
* Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, travail des sols...)
* Connaissance des pratiques respectueuses de l'environnement et des techniques alternatives au désherbage chimique
* Capacité à utiliser et entretenir les matériels et outillages motorisés
* Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités professionnelles :
* Sens du service public
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Sens de l'observation et capacité à rendre compte à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler.
Rémunération selon expérience et qualification.
Participation financière employeur :
- Prévoyance : 13€ bruts
- Santé : 15, 20 ou 30€ en fonction de la rémunération nette avant impôt.
CNAS.
Prime de fin d'année au bout de 2 ans de présence dans la collectivité.
Rémunération selon expérience et qualification.
Participation financière employeur :
- Prévoyance : 13€ bruts
- Santé : 15, 20 ou 30€ en fonction de la rémunération nette avant impôt.
CNAS.
Prime de fin d'année au bout de 2 ans de présence dans la collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.