Sage-Femme
Offre n° O041260109000809
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Avenue du Maréchal Maunoury, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
37 K€
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Vos activités au quotidien
Suivi de grossesse et post-natal
• Assurer le suivi médical des femmes enceintes et la surveillance des grossesses pathologiques sur prescription médicale.
• Réaliser les entretiens prénataux précoces, les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, et les entretiens postnataux précoces.
• Prendre en charge le suivi postnatal de la mère et du nouveau-né (jusqu’au 28ème jour de l’enfant)
Activité de prévention :
• Assurer le suivi gynécologique de prévention et le conseil en contraception auprès des femmes en bonne santé.
• Participer à des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé sexuelle, à la vie affective et à la parentalité, en complémentarité avec les missions confiées au centre de santé sexuelle.
Contribution au maillage partenarial
• Entretenir les liens partenariaux médicaux et non médicaux indispensables à l’optimisation du suivi médical et des accompagnements des usagers
Votre cadre de travail
• Service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) - Mission sage-femme
• Équipe de 8 sages-femmes dont une coordinatrice sage-femme. Responsabilité hiérarchique assurée par le chef de service de PMI
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (temps partiel étudiable) /(RTT)
• Équipements numériques performants (Google Workspace...)
• Accès en réservation à un véhicule de service
• Télétravail possible
• Contrat de projet de 24 mois
• Rémunération indicative de 37 K €
Suivi de grossesse et post-natal
• Assurer le suivi médical des femmes enceintes et la surveillance des grossesses pathologiques sur prescription médicale.
• Réaliser les entretiens prénataux précoces, les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, et les entretiens postnataux précoces.
• Prendre en charge le suivi postnatal de la mère et du nouveau-né (jusqu’au 28ème jour de l’enfant)
Activité de prévention :
• Assurer le suivi gynécologique de prévention et le conseil en contraception auprès des femmes en bonne santé.
• Participer à des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé sexuelle, à la vie affective et à la parentalité, en complémentarité avec les missions confiées au centre de santé sexuelle.
Contribution au maillage partenarial
• Entretenir les liens partenariaux médicaux et non médicaux indispensables à l’optimisation du suivi médical et des accompagnements des usagers
Votre cadre de travail
• Service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) - Mission sage-femme
• Équipe de 8 sages-femmes dont une coordinatrice sage-femme. Responsabilité hiérarchique assurée par le chef de service de PMI
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (temps partiel étudiable) /(RTT)
• Équipements numériques performants (Google Workspace...)
• Accès en réservation à un véhicule de service
• Télétravail possible
• Contrat de projet de 24 mois
• Rémunération indicative de 37 K €
Profils recherchés
Vos atouts
• Diplôme de sage-femme
• Expérience en libéral ou en PMI est un plus
• Permis B (boite manuelle)
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Poste catégorie A
• Diplôme de sage-femme
• Expérience en libéral ou en PMI est un plus
• Permis B (boite manuelle)
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Poste catégorie A
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584188
Informations complémentaires
Service Recrutement : 02 54 58 41 88
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/clcr3nqeho1qebau5v
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/clcr3nqeho1qebau5v
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.