agent polyvalent des services techniques
Offre n° O041260112000590
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue Nationale, Chémery (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent au sein du service technique (équipe de 5 agents), en remplacement d'un agent actuellement indisponible.
Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir au 01/03/2026.
Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir au 01/03/2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service :
- opérations de mise en place et entretien des espaces fleuris ou paysagers de la commune (plantation, désherbage, arrosage, tonte...),
- entretien mécanique et manuel des espaces publics (balayage, débroussaillage, taillage...),
- divers travaux, en binôme, de voirie, d'entretien de chemins, de busage ou de constructions d'ouvrages simples (têtes de pont, regards, mise en oeuvre d'enrobés chauds ou froids, pose de panneaux de signalisation, marquage au sol...).
Conditions d'exercice :
- travail en extérieur,
- port de vêtements de sécurité obligatoire,
- possibilité de port de charges,
- relations ponctuelles avec les responsables des lieux d'intervention (mairie, école, maison d'accueil pour personnes âgées, locataires de la commune...) et avec les administrés dans le cadre des missions d'entretien des espaces publics et de voirie.
- opérations de mise en place et entretien des espaces fleuris ou paysagers de la commune (plantation, désherbage, arrosage, tonte...),
- entretien mécanique et manuel des espaces publics (balayage, débroussaillage, taillage...),
- divers travaux, en binôme, de voirie, d'entretien de chemins, de busage ou de constructions d'ouvrages simples (têtes de pont, regards, mise en oeuvre d'enrobés chauds ou froids, pose de panneaux de signalisation, marquage au sol...).
Conditions d'exercice :
- travail en extérieur,
- port de vêtements de sécurité obligatoire,
- possibilité de port de charges,
- relations ponctuelles avec les responsables des lieux d'intervention (mairie, école, maison d'accueil pour personnes âgées, locataires de la commune...) et avec les administrés dans le cadre des missions d'entretien des espaces publics et de voirie.
Profils recherchés
- permis de conduire B indispensable,
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité liées au travail et à l'emploi de produits ou matériels dangereux,
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter les consignes orales ou écrites,
savoir travailler en autonomie et en équipe,
être réservé et courtois
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité liées au travail et à l'emploi de produits ou matériels dangereux,
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter les consignes orales ou écrites,
savoir travailler en autonomie et en équipe,
être réservé et courtois
Contact et modalités de candidature
Contact
0254712444
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à madame le Maire 59, Rue Nationale 41700 CHEMERY, ou accueil@chemery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.