agent périscolaire
Offre n° O041260122001378
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la charmille, Monthou-sur-Bièvre (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h41 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune rurale de 816 habitants, rattaché à la Communauté d’Agglomération de Blois Agglopolys depuis 2006, Monthou-sur-Bièvre se situé au sud de Blois à environ une quinzaine de kilomètre .la commune compte dix agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions.
Dans le cadre des activités périscolaires, ALP du soir la ville de Monthou sur Bièvre recrute 1 adjoint technique à temps non complet (5.69/35ème) annualisé pour l’année scolaire 2025-2026
Dans le cadre des activités périscolaires, ALP du soir la ville de Monthou sur Bièvre recrute 1 adjoint technique à temps non complet (5.69/35ème) annualisé pour l’année scolaire 2025-2026
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d’âges
• Jouer avec / faire jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
• Aménager des espaces permettant d’accueillir au mieux les enfants
• Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travailler en équipe
• Assurer les pointages d’arrivée et de départ des enfants
• Participer activement aux réunions d’équipes.
• Gérer et prendre soin du matériel d’activités.
• Jouer avec / faire jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
• Aménager des espaces permettant d’accueillir au mieux les enfants
• Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travailler en équipe
• Assurer les pointages d’arrivée et de départ des enfants
• Participer activement aux réunions d’équipes.
• Gérer et prendre soin du matériel d’activités.
Profils recherchés
SAVOIRS :-connaitre les rythmes et besoins de l’enfant 3-11 ans
- impulser et animer la dynamique du groupe
-maitriser les gestes de premiers secours PSC1
-maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
-connaitre les consignes de sécurité
SAVOIR FAIRE : -organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
-prendre en compte les différences des enfants
-être créatif et innovant dans la proposition de ses animations
-sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- dialoguer avec les acteurs éducatifs
- impulser et animer la dynamique du groupe
-maitriser les gestes de premiers secours PSC1
-maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
-connaitre les consignes de sécurité
SAVOIR FAIRE : -organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
-prendre en compte les différences des enfants
-être créatif et innovant dans la proposition de ses animations
-sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- dialoguer avec les acteurs éducatifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0254440351
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae à l’adresse suivante :
COMMUNE DE MONTHOU SUR BIEVRE
Rue de la Charmille
41120 MONTHOU-SUR-BIEVRE
Ou mairie-monthousurbievre@wanadoo.fr
COMMUNE DE MONTHOU SUR BIEVRE
Rue de la Charmille
41120 MONTHOU-SUR-BIEVRE
Ou mairie-monthousurbievre@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
MONTHOU-SUR-BIEVRE
>rue de la charmille
41120 MONTHOU-SUR-BIEVRE
>rue de la charmille
41120 MONTHOU-SUR-BIEVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.