Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O041260123001431
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord du département du Loir-et-Cher, la commune de Mondoubleau (1 313 hab) constitue un pôle de centralité et de cohésion sociale au sein de la Communauté de Communes des Collines du Perche (6 017 hab).
Associée à un consortium de 14 acteurs locaux (communauté de communes, chambres consulaires, associations, cf. détail ci-dessous), la commune s'engage dans la construction d'un Tiers Lieu de Compétences, appelé L'Egrenne, retenu dans le cadre d'un appel à candidatures de la Région Centre Val de Loire.
Un tiers-lieu est un outil fonctionnant selon des principes de coopération, mutualisation de moyens (matériels ou immatériels), de mixité, de rencontres et de dialogues.
L'Egrenne, situé à terme en centre bourg dans un bâtiment dédié, sera un lieu de formation, de services et d'espaces de vie où les acteurs locaux travailleront en synergie, en offrant les moyens nécessaires au développement de compétences par l'insertion, la transmission et le partage des savoir-faire. Elle encouragera notamment la mutualisation des programmes de formation des acteurs locaux (entreprises, associations,...) et sera attentive à l'accompagnement des porteurs de projet, des demandeurs d'emplois, des jeunes en insertion.
En attendant la réhabilitation du bâtiment, L'Egrenne fonctionnera « hors les murs ».
Ce sera aussi un lieu de vie, dans lequel des animations, portées par L'Egrenne ou par des acteurs extérieurs, pourront être proposées (expositions, projections, conférences, etc.)
Le projet de L'Egrenne s'inscrit dans une démarche de redynamisation économique et de revitalisation du territoire et, en plus des besoins spécifiques exprimés par les entreprises et associations, privilégiera les axes suivants :
-La transition écologique et alimentaire
-L'évolution des pratiques agricoles
-La préservation de la bio diversité
-La rénovation et valorisation du bâti ancien
-L'ouverture culturelle
Associée à un consortium de 14 acteurs locaux (communauté de communes, chambres consulaires, associations, cf. détail ci-dessous), la commune s'engage dans la construction d'un Tiers Lieu de Compétences, appelé L'Egrenne, retenu dans le cadre d'un appel à candidatures de la Région Centre Val de Loire.
Un tiers-lieu est un outil fonctionnant selon des principes de coopération, mutualisation de moyens (matériels ou immatériels), de mixité, de rencontres et de dialogues.
L'Egrenne, situé à terme en centre bourg dans un bâtiment dédié, sera un lieu de formation, de services et d'espaces de vie où les acteurs locaux travailleront en synergie, en offrant les moyens nécessaires au développement de compétences par l'insertion, la transmission et le partage des savoir-faire. Elle encouragera notamment la mutualisation des programmes de formation des acteurs locaux (entreprises, associations,...) et sera attentive à l'accompagnement des porteurs de projet, des demandeurs d'emplois, des jeunes en insertion.
En attendant la réhabilitation du bâtiment, L'Egrenne fonctionnera « hors les murs ».
Ce sera aussi un lieu de vie, dans lequel des animations, portées par L'Egrenne ou par des acteurs extérieurs, pourront être proposées (expositions, projections, conférences, etc.)
Le projet de L'Egrenne s'inscrit dans une démarche de redynamisation économique et de revitalisation du territoire et, en plus des besoins spécifiques exprimés par les entreprises et associations, privilégiera les axes suivants :
-La transition écologique et alimentaire
-L'évolution des pratiques agricoles
-La préservation de la bio diversité
-La rénovation et valorisation du bâti ancien
-L'ouverture culturelle
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du marché, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des services techniques, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fleurissement des massifs, fauchage, élagage, désherbage, tonte...) et travaux divers d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES:
• Espaces verts :
-Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
-Entretenir les espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des lieux
-Réaliser des aménagements paysagers, des massifs floraux et des décors événementiels
-Utiliser des matériels de tonte pour l'entretien des différents espaces publics (parcs, terrains de foot, aire camping-cars…)
-Assurer le soufflage et ramassage des feuilles
-Entretenir les équipements et matériels
-Assurer les missions de désherbage, débroussaillage et élagage en collaboration avec les agents des services techniques
-Rendre compte au Responsable des Services Techniques
-Appliquer les règles et consignes de sécurité
• Espaces Publics
-Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
-Entretenir le cimetière et les cours d'écoles.
-Participer à la viabilité hivernale des routes (salage, déneigement…)
MISSIONS PARTAGEES SELON LES DISPONIBILITES:
-Travailler en collaboration avec les autres agents des services techniques pour certaines interventions sur les équipements, les bâtiments et à l'occasion des manifestations et fêtes diverses (installation des illuminations et décorations de Noël, installation des barnums, stands et matériel lors des festivités locales…)
-Travaux de manutention divers
-Entretenir la voirie (entretien de la chaussée, des trottoirs, balayage, réparations occasionnelles
-Participer aux missions de salubrité publique (nettoyage sanitaires publics, vidage poubelles, collecte occasionnelle des encombrants et des ordures ménagères
-Distribuer le bulletin municipal aux administrés
EXIGENCES DU POSTE :
• Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels (foires, comices, travaux urgents de sécurité...)
• Obligation de porter vêtements de travail et EPI (chaussures de sécurité, gilet de sécurité, gants de protection, lunettes de sécurité, masque de protection des yeux et des oreilles…)
• Devoir de s'inscrire à des formations
• Obligation d'assurer le service public en l'absence occasionnelle de collègues (congés, maladie, accident du travail...)
• Espaces verts :
-Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
-Entretenir les espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des lieux
-Réaliser des aménagements paysagers, des massifs floraux et des décors événementiels
-Utiliser des matériels de tonte pour l'entretien des différents espaces publics (parcs, terrains de foot, aire camping-cars…)
-Assurer le soufflage et ramassage des feuilles
-Entretenir les équipements et matériels
-Assurer les missions de désherbage, débroussaillage et élagage en collaboration avec les agents des services techniques
-Rendre compte au Responsable des Services Techniques
-Appliquer les règles et consignes de sécurité
• Espaces Publics
-Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
-Entretenir le cimetière et les cours d'écoles.
-Participer à la viabilité hivernale des routes (salage, déneigement…)
MISSIONS PARTAGEES SELON LES DISPONIBILITES:
-Travailler en collaboration avec les autres agents des services techniques pour certaines interventions sur les équipements, les bâtiments et à l'occasion des manifestations et fêtes diverses (installation des illuminations et décorations de Noël, installation des barnums, stands et matériel lors des festivités locales…)
-Travaux de manutention divers
-Entretenir la voirie (entretien de la chaussée, des trottoirs, balayage, réparations occasionnelles
-Participer aux missions de salubrité publique (nettoyage sanitaires publics, vidage poubelles, collecte occasionnelle des encombrants et des ordures ménagères
-Distribuer le bulletin municipal aux administrés
EXIGENCES DU POSTE :
• Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels (foires, comices, travaux urgents de sécurité...)
• Obligation de porter vêtements de travail et EPI (chaussures de sécurité, gilet de sécurité, gants de protection, lunettes de sécurité, masque de protection des yeux et des oreilles…)
• Devoir de s'inscrire à des formations
• Obligation d'assurer le service public en l'absence occasionnelle de collègues (congés, maladie, accident du travail...)
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254809709
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser une lettre de candidature ainsi qu'un CV, copie du dernier diplôme obtenu, du dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.