Travailleur Social - Intervenant Social en Gendarmerie
Offre n° O041260126000714
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Maunoury, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
32K€ selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention des violences intrafamiliales.
Votre rôle
Appliquer la politique départementale de prévention et protection de l’enfance
Assurer des missions d’interface avec les services de la gendarmerie
Vos activités au quotidien
Contribuer à la dynamique du réseau d’intervenants contre les violences intrafamiliales
Exercer un rôle d’interface entre le Groupe de Gendarmerie Départementale (GGD) et ses services, les organismes sociaux et médico-sociaux
Assurer les liaisons nécessaires à la garantie d’un traitement adapté aux situations signalées par les unités de gendarmerie du département de Loir-et-Cher
Entretenir les liens et échanges avec les partenaires institutionnels et tissu associatifs d’aide aux victimes
Orienter les partenaires extérieurs au besoin
Assurer l’animation de sessions de sensibilisation au travail social auprès des services de gendarmerie ou auprès des services départementaux exerçants sur le territoire
Evaluer les situations
Evaluer les situations orientées par les unités de gendarmerie
Assurer leur orientation vers les services compétents
Apporter du conseil auprès des intervenants d’unités de gendarmerie si nécessaire
Garantir la prise en compte de la situation si celle-ci relève des missions du Conseil Départemental : enfance en danger et personnes vulnérables
Missions spécifiques
Recenser les victimes et personnes en situation de détresse sociale repérées par les services de gendarmerie
Suivi et traitement statistiques des données d'activité de l’interface Gendarmerie
Participer aux instances et comités de pilotage de l’interface Police / Gendarmerie en lien avec la Préfecture, le Parquet et l’élu référent du conseil départemental de Loir-et-Cher.
Votre cadre de travail
Service de l’Aide Sociale à l’Enfance, équipe de 23 personnes
Travail en binôme avec l’intervenant social en gendarmerie
Déplacement sur tout le territoire départemental,
Véhicule de service sur réservation
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Rémunération indicative de 32 K€ selon grade et expérience
contrat de projet de 12 mois
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention des violences intrafamiliales.
Votre rôle
Appliquer la politique départementale de prévention et protection de l’enfance
Assurer des missions d’interface avec les services de la gendarmerie
Vos activités au quotidien
Contribuer à la dynamique du réseau d’intervenants contre les violences intrafamiliales
Exercer un rôle d’interface entre le Groupe de Gendarmerie Départementale (GGD) et ses services, les organismes sociaux et médico-sociaux
Assurer les liaisons nécessaires à la garantie d’un traitement adapté aux situations signalées par les unités de gendarmerie du département de Loir-et-Cher
Entretenir les liens et échanges avec les partenaires institutionnels et tissu associatifs d’aide aux victimes
Orienter les partenaires extérieurs au besoin
Assurer l’animation de sessions de sensibilisation au travail social auprès des services de gendarmerie ou auprès des services départementaux exerçants sur le territoire
Evaluer les situations
Evaluer les situations orientées par les unités de gendarmerie
Assurer leur orientation vers les services compétents
Apporter du conseil auprès des intervenants d’unités de gendarmerie si nécessaire
Garantir la prise en compte de la situation si celle-ci relève des missions du Conseil Départemental : enfance en danger et personnes vulnérables
Missions spécifiques
Recenser les victimes et personnes en situation de détresse sociale repérées par les services de gendarmerie
Suivi et traitement statistiques des données d'activité de l’interface Gendarmerie
Participer aux instances et comités de pilotage de l’interface Police / Gendarmerie en lien avec la Préfecture, le Parquet et l’élu référent du conseil départemental de Loir-et-Cher.
Votre cadre de travail
Service de l’Aide Sociale à l’Enfance, équipe de 23 personnes
Travail en binôme avec l’intervenant social en gendarmerie
Déplacement sur tout le territoire départemental,
Véhicule de service sur réservation
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Rémunération indicative de 32 K€ selon grade et expérience
contrat de projet de 12 mois
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’état : ASS, ES
Connaissance des politiques sociales relatives à la protection de l’enfance
Permis B (boite manuelle)
Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité
Poste catégorie A
Clôture des candidatures: 26/02/2026
Diplôme d’état : ASS, ES
Connaissance des politiques sociales relatives à la protection de l’enfance
Permis B (boite manuelle)
Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité
Poste catégorie A
Clôture des candidatures: 26/02/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/hr4zkapjplldd7jrd0
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/hr4zkapjplldd7jrd0
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.