Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O041260126001155
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 Avenue de la République, Veuzain-sur-Loire (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exécution de divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Veille à l’état de la voirie et réalisation des interventions d’urgence,
- Travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier,
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain,
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale,
- Entretien et nettoyage des espaces publics (dont espaces verts),
- Manutention de matériel (manipulation, portage, déplacement, chargement de marchandises, produits, objets),
- maintenance courante de l’outillage.
- Ramassage des ordures ménagères et des encombrants.
- Intervention possible dans l’entretien des bâtiments communaux.
- Présence occasionnelle dans le cadre des manifestations commémoratives pour assurer la sécurité du cortège ou participer à la logistique de l’évènement.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (aménagements paysagers, aménagements intérieurs, mécanique, réparations, …),
- Esprit de travail en équipe,
- savoir prévoir et planifier une charge de travail,
- Savoir prioriser les demandes.

Spécificités liées au poste :
- Permis : B (obligatoire), autres permis appréciés
- utilisation de matériel d’entretien d’espaces verts

Conditions de travail et contraintes liées au poste de travail :
- Polyvalence technique en matière d’entretien,
- Présence possible le soir ou le week-end en fonction de contraintes météorologiques,
- Présence possible les jours fériés pour les commémorations ou le ramassage des ordures ménagères.

Travail à temps complet, selon les horaires suivants :
- 35 heures par semaine du 1er septembre au 30 avril (8H30-12H00 ; 13H00 - 16H30)
- 40 heures par semaine du 1er mai au 31 août (8H00-12H00 ; 13H00 - 17H00)

Informations diverses : RTT, COS, CNAS

Expérience sur un poste similaire apprécié

Contact et modalités de candidature

Contact
0254512040
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivations à :
Monsieur le Maire de Veuzain-sur-Loire
Mairie de Veuzain-sur-Loire
6 Rue Gustave Marc
41150 Veuzain-sur-Loire

Merci de privilégier l'envoi des candidatures par e-mail à dpr@veuzainsurloire.fr ou via le site emploi-territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.