Agent d'entretien et périscolaire
Offre n° O041260129001004
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue de Saint Sulpice, Fossé (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Fossé, commune de 1277 habitants compte 15 agents.
L'agent d'entretien et périscolaire assure la propreté des bâtiments communaux. Il devra également effectuer la surveillance des enfants sur le temps périscolaire. Il est sous la responsabilité de la coordinatrice au sein du service d'entretien, scolaire et périscolaire (8 agents).
L'agent d'entretien et périscolaire assure la propreté des bâtiments communaux. Il devra également effectuer la surveillance des enfants sur le temps périscolaire. Il est sous la responsabilité de la coordinatrice au sein du service d'entretien, scolaire et périscolaire (8 agents).
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX :
Nettoyage des locaux scolaires, périscolaires et des bâtiments communaux et annexes.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Application et contrôle des règles d'hygiène et sécurité.
Tri et évacuation des déchets courants.
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
Surveillance des enfants.
Aide à la prise des repas des enfants le midi et lors du goûter.
Conditions et contraintes d'exercices :
Horaires avec amplitude variable en fonction des évènements
Travail seul ou en équipe pluridisciplinaire
Déplacements dans les différents locaux communaux (PERMIS B vivement souhaité)
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
Manipulation de charges et de produits
Situation debout prolongée
Rythme soutenu au moment du repas
Nettoyage des locaux scolaires, périscolaires et des bâtiments communaux et annexes.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Application et contrôle des règles d'hygiène et sécurité.
Tri et évacuation des déchets courants.
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
Surveillance des enfants.
Aide à la prise des repas des enfants le midi et lors du goûter.
Conditions et contraintes d'exercices :
Horaires avec amplitude variable en fonction des évènements
Travail seul ou en équipe pluridisciplinaire
Déplacements dans les différents locaux communaux (PERMIS B vivement souhaité)
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
Manipulation de charges et de produits
Situation debout prolongée
Rythme soutenu au moment du repas
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoir gérer les conflits entre les enfants
Alerter les services compétents en cas d'accident
Rendre compte de manière orale et écrite
Respecter les règles d'hygiène stricte
Connaitre les règles de sécurité et de maitrise des risques
Discrétion professionnelle
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité et polyvalence
Respect des horaires de travail
Organisation et méthodes
Prévention et secours civiques (PSC)
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de sécurité à respecter.
Utilisation et stockage des produits de soins et produits d'entretien
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public
Permis B souhaité
Savoir gérer les conflits entre les enfants
Alerter les services compétents en cas d'accident
Rendre compte de manière orale et écrite
Respecter les règles d'hygiène stricte
Connaitre les règles de sécurité et de maitrise des risques
Discrétion professionnelle
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité et polyvalence
Respect des horaires de travail
Organisation et méthodes
Prévention et secours civiques (PSC)
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de sécurité à respecter.
Utilisation et stockage des produits de soins et produits d'entretien
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254200077
Informations complémentaires
Envoyer les candidatures (lettre de motivation et CV) par mail à :
mairiedefosse-41@fosse41.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Valéry LANGE, Maire de Fossé à l'adresse suivante : Mairie de Fossé, 20 rue de Saint Sulpice, 41330 FOSSE
Participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS
mairiedefosse-41@fosse41.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Valéry LANGE, Maire de Fossé à l'adresse suivante : Mairie de Fossé, 20 rue de Saint Sulpice, 41330 FOSSE
Participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.