AGENT D ENTRETIEN ET RESTAURATION
Offre n° O041260203000693
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place du 8 mai 1945, Mont-près-Chambord (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mont-Près-Chambord (3400 habitants, 40 agents) est une commune dynamique de la Communauté de Communes du Grand Chambord (21 000 habitants). Proche de Blois, elle est dotée de nombreux services à la population, tant en termes de santé, de commerces, qu'en direction de la jeunesse. Elle bénéficie de nombreuses activités culturelles et associatives. Elle est dotée d'un budget de 4,5 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable administrative du service à la population
• Assurer l’entretien des bâtiments de la commune de Mont-près-Chambord en respectant les protocoles mis en place.
• Participer au service des repas en maternelle et/ou élémentaire au restaurant scolaire.
• Assurer l’entretien du restaurant scolaire.
• Assurer l’entretien des bâtiments de la commune de Mont-près-Chambord en respectant les protocoles mis en place.
• Participer au service des repas en maternelle et/ou élémentaire au restaurant scolaire.
• Assurer l’entretien du restaurant scolaire.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
• Connaître les normes d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des fiches techniques et de sécurité des produits utilisés.
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
• Connaitre la méthode HACCP.
- SAVOIR FAIRE :
Respect strict des protocoles mis en place pour l'entretien des bâtiments de la commune
Applique les nomes d'hygiène et de sécurité
Applique la méthode HACCP
- SAVOIR ETRE :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution
• Connaître les normes d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des fiches techniques et de sécurité des produits utilisés.
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
• Connaitre la méthode HACCP.
- SAVOIR FAIRE :
Respect strict des protocoles mis en place pour l'entretien des bâtiments de la commune
Applique les nomes d'hygiène et de sécurité
Applique la méthode HACCP
- SAVOIR ETRE :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution
Contact et modalités de candidature
Contact
0254705800
Informations complémentaires
Horaires du lundi au vendredi le matin jusqu’à 15h au plus tard selon les besoins du service en continus dans le cadre d’une annualisation des heures. Possibilité de travailler des week-ends de manière exceptionnelle.
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.