Travailleur Social / Infirmier (h/f)
Offre n° O041260203001563
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Avenue du Maréchal Maunoury, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Assurer des missions d'évaluation et d'accompagnement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin de prévenir la perte d'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap.
Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe du service Evaluation, le Travailleur Social apporte des propositions et une réponse aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à travers notamment une évaluation globale à domicile.
Vos activités au quotidien
Assurer les évaluations de l'Aide Personnalisée d'Autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
Préparer et organiser ses visites à domicile (VAD) et contacter les partenaires en fonction des situations
Estimer les besoins de manière globale / multidimensionnelle et le niveau d’autonomie pour l’APA et le PCH
Elaborer et rédiger les évaluations puis proposer un plan d’aide et de compensation en fonction des besoins identifiés
Participer à l'information et à l'orientation des usagers et la mise en œuvre des prestations destinées à prévenir la perte d'autonomie
Conseiller et accompagner les usagers sur la mise en œuvre du plan d’aide APA
Développer les partenariats avec les établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et en situation de handicap
Participer aux commissions technique de travail (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, instances pluridisciplinaires IPS, CAPA, EPMD…), aux réunions de missions et de service
Contribuer à l'amélioration du service et de la direction
Renseigner les données de l’activité dans les applications métiers (GFD, statistiques mensuelles, SOLIS, GED….)
Participation à divers groupes de travail : Démarche Qualité, Service Public Départemental de l’Autonomie, schéma des solidarités, évolutions réglementaires etc….
Votre cadre de travail
Au sein du Service Evaluation Personnes Agées Personnes Handicapées
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Véhicule de service sur réservation
CDD de 12 mois
Rémunération indicative entre 32 K€ et 36 K€ selon grade et expérience
Assurer des missions d'évaluation et d'accompagnement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin de prévenir la perte d'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap.
Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe du service Evaluation, le Travailleur Social apporte des propositions et une réponse aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à travers notamment une évaluation globale à domicile.
Vos activités au quotidien
Assurer les évaluations de l'Aide Personnalisée d'Autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
Préparer et organiser ses visites à domicile (VAD) et contacter les partenaires en fonction des situations
Estimer les besoins de manière globale / multidimensionnelle et le niveau d’autonomie pour l’APA et le PCH
Elaborer et rédiger les évaluations puis proposer un plan d’aide et de compensation en fonction des besoins identifiés
Participer à l'information et à l'orientation des usagers et la mise en œuvre des prestations destinées à prévenir la perte d'autonomie
Conseiller et accompagner les usagers sur la mise en œuvre du plan d’aide APA
Développer les partenariats avec les établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et en situation de handicap
Participer aux commissions technique de travail (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, instances pluridisciplinaires IPS, CAPA, EPMD…), aux réunions de missions et de service
Contribuer à l'amélioration du service et de la direction
Renseigner les données de l’activité dans les applications métiers (GFD, statistiques mensuelles, SOLIS, GED….)
Participation à divers groupes de travail : Démarche Qualité, Service Public Départemental de l’Autonomie, schéma des solidarités, évolutions réglementaires etc….
Votre cadre de travail
Au sein du Service Evaluation Personnes Agées Personnes Handicapées
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Véhicule de service sur réservation
CDD de 12 mois
Rémunération indicative entre 32 K€ et 36 K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Autonomie, dynamisme et discrétion
Sens du travail en équipe, secret et discrétion professionnelle
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisances relationnelles
Permis B (boite manuelle)
Diplôme d'état : Conseiller en Economie Sociale Familiale, Infirmier, Assistant de Service Social
Poste catégorie A
Clôture des candidatures: 03/03/2026
Autonomie, dynamisme et discrétion
Sens du travail en équipe, secret et discrétion professionnelle
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisances relationnelles
Permis B (boite manuelle)
Diplôme d'état : Conseiller en Economie Sociale Familiale, Infirmier, Assistant de Service Social
Poste catégorie A
Clôture des candidatures: 03/03/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/u5mxgyi2mwtfqvlgzl
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/u5mxgyi2mwtfqvlgzl
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.