Responsable des espaces verts et propreté urbaine
Offre n° O041260211000336
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Étienne Régnier, La Chaussée-Saint-Victor (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des services techniques et du responsable des ateliers municipaux, vous coordonnerez les activités espaces vers et propreté urbaine et encadrez une équipe de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines d'activités
- Planifier, suivre et contrôler les interventions d'entreprises
- S'inscrire dans une démarche environnementale et mettre en œuvre des méthodes et pratiques de gestion durables et écologiques
- Suivre l'entretien des matériels en collaboration du responsable des ateliers municipaux
- Etablir le planning hebdomadaire des activités
- Participer aux réunions hebdomadaires concernant l’activité des ateliers municipaux en présence du responsable et du directeur des services techniques
- Etablir un planning annuel des principales missions afin d'anticiper les décisions et proposer des pistes d’améliorations des différentes missions réalisées
- Assurer le contrôle des activités sur le terrain
- Suivre le fleurissement et gérer le patrimoine arboré
- Réaliser les tableaux de suivi des activités
- Participer aux différentes tâches des activités sur le terrain
- Gérer les fournitures liées aux activités
- Apporter une aide ponctuelle aux différents services
- Remplacement ponctuel du responsable des ateliers municipaux en cas d’absence
Conditions d'exercice :
- 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT
- Travail en bureau : 40% et travail sur terrain : 60%
- Disponibilité ponctuelle selon les nécessités de service et lors d'opérations et évènements exceptionnels (viabilité hivernale, manifestations communales)
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines d'activités
- Planifier, suivre et contrôler les interventions d'entreprises
- S'inscrire dans une démarche environnementale et mettre en œuvre des méthodes et pratiques de gestion durables et écologiques
- Suivre l'entretien des matériels en collaboration du responsable des ateliers municipaux
- Etablir le planning hebdomadaire des activités
- Participer aux réunions hebdomadaires concernant l’activité des ateliers municipaux en présence du responsable et du directeur des services techniques
- Etablir un planning annuel des principales missions afin d'anticiper les décisions et proposer des pistes d’améliorations des différentes missions réalisées
- Assurer le contrôle des activités sur le terrain
- Suivre le fleurissement et gérer le patrimoine arboré
- Réaliser les tableaux de suivi des activités
- Participer aux différentes tâches des activités sur le terrain
- Gérer les fournitures liées aux activités
- Apporter une aide ponctuelle aux différents services
- Remplacement ponctuel du responsable des ateliers municipaux en cas d’absence
Conditions d'exercice :
- 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT
- Travail en bureau : 40% et travail sur terrain : 60%
- Disponibilité ponctuelle selon les nécessités de service et lors d'opérations et évènements exceptionnels (viabilité hivernale, manifestations communales)
Profils recherchés
- Formation horticole ou/et paysage
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe, sens du service public
- Aptitude physique
- Permis B exigé EB, AIPR, certiphyto, CACES et PL souhaités
- Maîtrise des outils bureautiques : word, excel
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe, sens du service public
- Aptitude physique
- Permis B exigé EB, AIPR, certiphyto, CACES et PL souhaités
- Maîtrise des outils bureautiques : word, excel
Contact et modalités de candidature
Contact
0254554033
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation + CV avant le 1er avril 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de La Chaussée-Saint-Victor
Place Etienne Régnier
B.P. 50054
41261 LA CHAUSSEE-SAINT-VICTOR CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie de La Chaussée-Saint-Victor
Place Etienne Régnier
B.P. 50054
41261 LA CHAUSSEE-SAINT-VICTOR CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.