Conducteur de car scolaire
Offre n° O041260212000139
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Buissonnière, Cormeray (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conducteur de car scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assure la conduite du car scolaire
o assure le ramassage scolaire de 7 h 30 à 8 h 55 et de 16 h 15 à
17 h 45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le Regroupement
Pédagogique Intercommunal (RPI) CHITENAY CORMERAY
SEUR, en période scolaire.
o assure les sorties scolaires sur le RPI CHITENAY
CORMERAY SEUR, des écoles de CELLETTES, selon des
horaires définis en fonction des besoins pédagogiques vus avec
les enseignants,
o assure les sorties du Centre de Loisirs sans Hébergement de
CELLETTES, une semaine pendant les vacances de Pâques et
en juillet,
( dans le les règles de la circulation routière, le parcours et les horaires, en
gérant une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident )
Permis B, C et D – FIMO – Titre professionnel de transport en
commun
Autonomie importante dans Gestion du planning.
- Relations importantes avec tous les personnels communaux
- Relations avec les enfants et le personnel SIVOS
- Relations occasionnelles avec les enseignants
- Relations avec les élus
o assure le ramassage scolaire de 7 h 30 à 8 h 55 et de 16 h 15 à
17 h 45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le Regroupement
Pédagogique Intercommunal (RPI) CHITENAY CORMERAY
SEUR, en période scolaire.
o assure les sorties scolaires sur le RPI CHITENAY
CORMERAY SEUR, des écoles de CELLETTES, selon des
horaires définis en fonction des besoins pédagogiques vus avec
les enseignants,
o assure les sorties du Centre de Loisirs sans Hébergement de
CELLETTES, une semaine pendant les vacances de Pâques et
en juillet,
( dans le les règles de la circulation routière, le parcours et les horaires, en
gérant une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident )
Permis B, C et D – FIMO – Titre professionnel de transport en
commun
Autonomie importante dans Gestion du planning.
- Relations importantes avec tous les personnels communaux
- Relations avec les enfants et le personnel SIVOS
- Relations occasionnelles avec les enseignants
- Relations avec les élus
Profils recherchés
Les savoirs être :
- Aptitude à la polyvalence des tâches
- Capacités d’adaptation
- Sens de l'écoute et de l'observation, notamment capacité d'écoute
auprès des enfants, pédagogie, fermeté si nécessaire, auprès des
associations sportives, bon relationnel
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail mais savoir en référer à
l'autorité
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Réactivité,
- Dynamisme
- Rigueur
Les « savoir faire » :
- Conduite d’un car, d’un tracteur.
- Utilisation de divers matériels techniques
- Application les règles et consigne de sécurité.
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance en maintenance des bâtiments
- Connaissances en mécanique
- Connaissance des végétaux
- Travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Compétences bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Les comportements professionnels :
- Discrétion
- Prise d’initiative
- Polyvalence
- Disponibilité
- Aptitude à la polyvalence des tâches
- Capacités d’adaptation
- Sens de l'écoute et de l'observation, notamment capacité d'écoute
auprès des enfants, pédagogie, fermeté si nécessaire, auprès des
associations sportives, bon relationnel
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail mais savoir en référer à
l'autorité
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Réactivité,
- Dynamisme
- Rigueur
Les « savoir faire » :
- Conduite d’un car, d’un tracteur.
- Utilisation de divers matériels techniques
- Application les règles et consigne de sécurité.
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance en maintenance des bâtiments
- Connaissances en mécanique
- Connaissance des végétaux
- Travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Compétences bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Les comportements professionnels :
- Discrétion
- Prise d’initiative
- Polyvalence
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254442828
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.