ACCOMPAGNATEUR DE CAR SCOLAIRE

Offre n° O041260212000176
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de la Buissonnière, Cormeray (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h40 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnateur de transport scolaire
Missions / conditions d'exercice
Faire respecter la discipline dans le car, aider les enfants à monter et descendre du car (pour
les plus petits)
Transmettre les documents des écoles et du secrétariat aux services concernés.
Appliquer les règles de sécurité lors des transports scolaires
Profils recherchés
S’adapter aux situations et aux personnes
Qualités relationnelles : discrète – disponible – méthodique – rigoureuse - dynamique
Capacité de communication
S’adapter aux situations et aux personnes
Qualités relationnelles : prudente - discrète – disponible - méthodique – consciencieuse

Contact et modalités de candidature

Contact
0254442828
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.