Agent chargé des marchés et droits de place
Offre n° O041260217000934
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, le/la régisseur(se) des droits de place assure la gestion administrative, financière et opérationnelle des marchés municipaux, de la halle et des occupations temporaires du domaine public (cirques, fêtes foraines et autres événements organisés sur la commune).
Garant(e) du bon déroulement des marchés et du respect du règlement municipal, il/elle assure à la fois des missions de terrain (installation, placement, contrôle) et des missions de régie (encaissement et suivi administratif).
Garant(e) du bon déroulement des marchés et du respect du règlement municipal, il/elle assure à la fois des missions de terrain (installation, placement, contrôle) et des missions de régie (encaissement et suivi administratif).
Missions / conditions d'exercice
Gestion des marchés, de la halle et des événements :
* Accueillir les commerçants et enregistrer les présences
* Assurer le placement des commerçants sur le domaine public
* Contrôler les documents réglementaires (assurances, autorisations, pièces administratives)
* Veiller au respect et à l'application du règlement municipal
* Installer et organiser les marchés, cirques et fêtes foraines (stands, barrières, poubelles, signalétique...)
* Assurer l'entretien et le nettoyage de la halle et de ses abords
Tenue de la régie :
* Encaisser les droits de place
* Délivrer les reçus de paiement
* Tenir la régie conformément aux règles de la comptabilité publique
* Assurer le suivi administratif et financier des encaissements
* Accueillir les commerçants et enregistrer les présences
* Assurer le placement des commerçants sur le domaine public
* Contrôler les documents réglementaires (assurances, autorisations, pièces administratives)
* Veiller au respect et à l'application du règlement municipal
* Installer et organiser les marchés, cirques et fêtes foraines (stands, barrières, poubelles, signalétique...)
* Assurer l'entretien et le nettoyage de la halle et de ses abords
Tenue de la régie :
* Encaisser les droits de place
* Délivrer les reçus de paiement
* Tenir la régie conformément aux règles de la comptabilité publique
* Assurer le suivi administratif et financier des encaissements
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues : * Bonne connaissance des règles d'occupation du domaine public et des principes de la régie publique
* Capacité à appliquer et faire respecter la réglementation avec diplomatie et fermeté
* Rigueur administrative et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle et aptitude à la médiation
* Autonomie, sens des responsabilités et réactivité
* Disponibilité et adaptabilité (travail en extérieur, horaires décalés).
Profil recherché * Expérience sur un poste similaire appréciée
* Permis B souhaité
* Expérience en régie ou gestion de caisse appréciée
* Capacité à appliquer et faire respecter la réglementation avec diplomatie et fermeté
* Rigueur administrative et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle et aptitude à la médiation
* Autonomie, sens des responsabilités et réactivité
* Disponibilité et adaptabilité (travail en extérieur, horaires décalés).
Profil recherché * Expérience sur un poste similaire appréciée
* Permis B souhaité
* Expérience en régie ou gestion de caisse appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.