Directeur
Offre n° O041260220000698
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la vallée maillard, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Ingénieur principal + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Définition
• Assurer la direction du syndicat ValEco, et, par voie de mise à disposition à 50%, du Syndical ValDem, en mettant en œuvre les conditions et les orientations stratégiques définies par les élus.
• Animer les 2 structures, encadrer et piloter les services, composés de 15 agents pour ValEco et 40 à 50 agents pour ValDem.
• Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des prestations liées à la gestion des déchets.
• Assurer la direction du syndicat ValEco, et, par voie de mise à disposition à 50%, du Syndical ValDem, en mettant en œuvre les conditions et les orientations stratégiques définies par les élus.
• Animer les 2 structures, encadrer et piloter les services, composés de 15 agents pour ValEco et 40 à 50 agents pour ValDem.
• Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des prestations liées à la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Piloter, décliner et suivre la politique de gestion des déchets ménagers et assimilés, ainsi que les grands projets des syndicats et superviser le montage de dossiers stratégiques, techniques, administratifs ou dans le domaine de la communication.
• Coordonner les services et superviser la gestion du personnel.
• Porter la stratégie financière et budgétaire et procéder à son élaboration et au suivi de sa bonne réalisation.
• Prendre en charge la passation, l’exécution, le contrôle et le suivi des marchés publics.
• Assurer la préparation et le déroulement des différentes instances, la rédaction et la sécurisation juridique de l’ensemble des actes.
• Suivre et adapter les outils des syndicats à l’évolution du contexte réglementaire et environnemental.
• Représenter les syndicats auprès des EPCI adhérents, des autres partenaires régionaux ou nationaux et développer les échanges et coopérations.
Conditions d’exercice
• Travail en bureau, télétravail exceptionnel.
• Nombreux déplacements en fonction des besoins.
• Horaires irréguliers en fonction des obligations du service.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Relation hiérarchique
• Placé sous l’autorité du Président.
• Relations fréquentes avec le public.
• Relations avec l’ensemble des services et des agents des 2 structures.
• Relations fréquentes avec les élus.
• Piloter, décliner et suivre la politique de gestion des déchets ménagers et assimilés, ainsi que les grands projets des syndicats et superviser le montage de dossiers stratégiques, techniques, administratifs ou dans le domaine de la communication.
• Coordonner les services et superviser la gestion du personnel.
• Porter la stratégie financière et budgétaire et procéder à son élaboration et au suivi de sa bonne réalisation.
• Prendre en charge la passation, l’exécution, le contrôle et le suivi des marchés publics.
• Assurer la préparation et le déroulement des différentes instances, la rédaction et la sécurisation juridique de l’ensemble des actes.
• Suivre et adapter les outils des syndicats à l’évolution du contexte réglementaire et environnemental.
• Représenter les syndicats auprès des EPCI adhérents, des autres partenaires régionaux ou nationaux et développer les échanges et coopérations.
Conditions d’exercice
• Travail en bureau, télétravail exceptionnel.
• Nombreux déplacements en fonction des besoins.
• Horaires irréguliers en fonction des obligations du service.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Relation hiérarchique
• Placé sous l’autorité du Président.
• Relations fréquentes avec le public.
• Relations avec l’ensemble des services et des agents des 2 structures.
• Relations fréquentes avec les élus.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Savoir définir une stratégie, gérer un projet
• Savoir élaborer une stratégie financière
• Maîtriser les techniques d’animation de réunions
• Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes
• Maîtriser les enjeux politiques et économiques
Savoirs
• Connaissance de l’environnement territorial et réglementaire
• Maîtrise des procédures administratives, financières et de passation des marchés publics
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Élaboration et mise en œuvre des décisions d’un conseil
• Maîtrise des problématiques transversales liées à l’environnement et à la gestion des déchets
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Aptitudes au management et à la communication
• Être force de proposition et savoir faire preuve de sens critique et d’esprit d’initiative
• Sens du service public
• Disponibilité
Le savoir-faire comportemental
• Savoir être précis et rigoureux
• Savoir être méthodique et organisé
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Sens de la diplomatie
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir définir une stratégie, gérer un projet
• Savoir élaborer une stratégie financière
• Maîtriser les techniques d’animation de réunions
• Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes
• Maîtriser les enjeux politiques et économiques
Savoirs
• Connaissance de l’environnement territorial et réglementaire
• Maîtrise des procédures administratives, financières et de passation des marchés publics
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Élaboration et mise en œuvre des décisions d’un conseil
• Maîtrise des problématiques transversales liées à l’environnement et à la gestion des déchets
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Aptitudes au management et à la communication
• Être force de proposition et savoir faire preuve de sens critique et d’esprit d’initiative
• Sens du service public
• Disponibilité
Le savoir-faire comportemental
• Savoir être précis et rigoureux
• Savoir être méthodique et organisé
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Sens de la diplomatie
• Savoir respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254746253
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à :
Monsieur le Président
Syndicat ValEco
5 rue de la Vallée Maillard
41000 BLOIS
valeco41@valeco41.fr
Monsieur le Président
Syndicat ValEco
5 rue de la Vallée Maillard
41000 BLOIS
valeco41@valeco41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.