Developpement volontariat citoyenneté et jeunesse et secrétaire de direction en temps partagé

Offre n° O041260223001311
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
14 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un assistant administratif sur la fonction d’assistant de direction et sur la fonction de développement volontariat citoyenneté et jeunesse en temps partagé.

Notre établissement comprend :
- Une direction départementale regroupant une sous-direction santé, un pôle opérationnel et territorial et des groupements fonctionnels et territoriaux,
- 68 centres d’incendie et de secours (CIS),
- Un centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et un centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui en assure la gestion,
- Un centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Assistant de développement du volontariat citoyenneté et jeunesse :
o sous l’autorité du chef de service développement du volontariat citoyenneté et jeunesse.
Assistant de direction :
o sous la responsabilité du directeur départemental et du directeur départemental adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Assistant(e) du volontariat de la citoyenneté et de la jeunesse :
o suivre les actions du volontariat, de la citoyenneté et de la jeunesse ;
o suivre le plan national ;
o suivre le plan départemental ;
o collaborer avec le service RH-SPV aux projets de l’établissement (recrutement de sapeurs-pompiers volontaires, suivi des employeurs, journée d’accueil des nouveaux chefs de CIS, etc.) ;
o suivre l’équipe « engagement citoyen » ;
o suivre le prix de l’engagement citoyen (ordre national du mérite) ;
o suivre le prix de la section de Loir-et-Cher pour la légion d’honneur.

Promouvoir/renforcer le développement de la citoyenneté et de la jeunesse :

o suivre les classes des cadets de la sécurité civile (mise à disposition d’encadrants- organiser la cérémonie de remise des attestations – établissement des attestations, etc.) ;
o suivre le service national universel (SNU 1 et MIG 2);
o organiser la mission d’intérêt général (programme encadrement – cérémonie – d’ouverture et de clôture – établissements des attestations, etc.)
o gérer les candidatures de stagiaires (collège – lycée « stage de 2nde » - lycée professionnel – autres) ;
o suivre les classes de défense ;
o gérer et suivre la commission « stagiaires » ;
o suivre les candidatures (réponses et conventions etc.).

Promouvoir et valoriser le volontariat auprès du grand public à travers des actions de communication en relation avec le service communication :

o organiser les différents forums et manifestations diverses (recherche des volontaires, mise à disposition des stands, suivi administratif, etc…) ;
o réaliser un bilan annuel de l’activité du service et suivre mensuellement les indicateurs correspondants ;
o assurer la continuité du service sur les missions dévolues de la chargée de missions promotion du volontariat, de la citoyenneté et de la jeunesse.

Assistante de direction :

o gestion, préparation, création de dossiers sur demande du directeur départemental d’incendie et de secours (DDSIS) ;
o gestion agenda du président, DDSIS, directeur départemental adjoint (DDA) ;
o gestion administrative, préparation, et participation au comité de direction ;
o saisie des courriers, ordres de mission, notes, arrêtés ;
o élaboration du recueil des actes administratifs ;
o numérisation et enregistrement des rapports et délibérations des conseils d’administrations du SDIS (CASDIS) et bureaux ;
o standard téléphonique en l’absence de l’agent d’accueil.
Profils recherchés
Savoir :
Assistant(e) promotion du volontariat de la citoyenneté et de la jeunesse :
- connaître l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;
- connaitre les règles de la rédaction administrative ;
- connaitre les possibilités offertes par les logiciels mis à disposition.

Assistante de direction :
- connaître l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 et de l’union départementale des sapeurs-pompiers (UDSP 41) ;
- connaître les règles de la rédaction administrative ;
- connaître les possibilités offertes par les logiciels mis à disposition.

Savoir-faire :

Assistant promotion du volontariat de la citoyenneté et de la jeunesse :
- appliquer la réglementation ;
- développer et entretenir le partenariat avec les réseaux associatifs (UDSP, fédération nationale des sapeurs-pompiers de France (FNSPF)), réseau zonal des homologues en charge du développement volontariat ;
- savoir utiliser les outils de communication, bureautiques et informatiques mis à disposition ;
- être l’interlocuteur privilégié des SPV ;
- soutenir des initiatives des CIS dans leur politique de recrutement/ bonnes pratiques des conventions employeurs SDIS.
Assistante de direction :
- savoir utiliser les outils de communication, bureautiques et informatiques mis à disposition.





Savoir-être :

Assistant(e) promotion du volontariat de la citoyenneté et de la jeunesse :
- être très autonome ;
- être rigoureux et méthodique ;
- disposer d’un esprit d’équipe ;
- disposer d’un esprit d’initiative et être force de proposition ;
- disposer de bonnes qualités relationnelles ;
- disposer d’une capacité d’écoute ;
- avoir le sens du service public ;
- savoir rendre compte ;
- être aimable, avoir le sens de la communication ;
- être discret ;
- faire preuve de motivation, de dynamisme ;
- faire preuve d’une grande polyvalence dans les tâches administratives ;
- organiser et prioriser ses missions.
Assistante de direction :

- avoir le sens de la communication ;
- être discret ;
- faire preuve de motivation, de dynamisme ;
- être rigoureux et autonome ;
- organiser et prioriser ses missions ;
- savoir travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254515481
Informations complémentaires
REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES :

• temps de travail : 39 heures avec RTT ;
• rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• participation employeur prévoyance ;
• titres restaurant.

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du service RH SPP en envoyant un courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr.
les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé en indiquant date de naissance, lieu de naissance et grade actuel) devront être adressées par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Loir-et-Cher
>11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.