Juriste
Offre n° O041260224000809
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 RUE DU BOURG NEUF, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des missions d’assistance juridique, sous la responsabilité de la Directrice, l’Association des Maires de
Loir-et-Cher recrute un.e juriste. en remplacement d'un congé maternité.
Loir-et-Cher recrute un.e juriste. en remplacement d'un congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
• Conseil juridique aux collectivités
- Assistance juridique aux communes et intercommunalités adhérentes : conseil et expertise juridique auprès
des élus et de leurs collaborateurs (réponses orales ou écrites aux sollicitations d’ordre juridique,
administratif, technique)
- Rédaction de synthèses, de notes, d’articles juridiques et d’actualité, de modèles d’actes
- Veille juridique et réglementaire
• Autres missions
- Participation à diverses instances et réunions avec les institutions ; rédaction de comptes-rendus
- Collaboration aux actions collectives de l’association nécessitant polyvalence et entraide
- Assistance juridique aux communes et intercommunalités adhérentes : conseil et expertise juridique auprès
des élus et de leurs collaborateurs (réponses orales ou écrites aux sollicitations d’ordre juridique,
administratif, technique)
- Rédaction de synthèses, de notes, d’articles juridiques et d’actualité, de modèles d’actes
- Veille juridique et réglementaire
• Autres missions
- Participation à diverses instances et réunions avec les institutions ; rédaction de comptes-rendus
- Collaboration aux actions collectives de l’association nécessitant polyvalence et entraide
Profils recherchés
• Master 2 en droit public ou droit des collectivités
• Des compétences en communication et une maîtrise des outils graphiques seraient très appréciées
• Titulaire du permis B et véhicule personnel (déplacements occasionnels)
Compétences liées au poste :
• Maîtrise des diverses matières du droit public, et solides connaissances des principes du droit privé
• Bonne connaissance des institutions locales et de l’environnement des collectivités territoriales
• Capacité à analyser les textes législatifs et réglementaires, à analyser une demande juridique et conduire
une recherche approfondie et documentée
• Maîtrise de l’informatique, des outils bureautiques et d’internet, capacité d’adaptation aux progiciels
utilisés au quotidien
• Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles, discrétion professionnelle
• Très bonnes capacités rédactionnelles, d’expression orale et de synthèse
• Sens de la pédagogie, du service et de l’intérêt général
• Esprit d’initiative, rigueur, capacité d’organisation, autonomie dans la gestion des missions, adaptabilité,
dynamisme et réactivité
• Appétence pour les structures à taille humaine, polyvalence, investissement, disponibilité
• Des compétences en communication et une maîtrise des outils graphiques seraient très appréciées
• Titulaire du permis B et véhicule personnel (déplacements occasionnels)
Compétences liées au poste :
• Maîtrise des diverses matières du droit public, et solides connaissances des principes du droit privé
• Bonne connaissance des institutions locales et de l’environnement des collectivités territoriales
• Capacité à analyser les textes législatifs et réglementaires, à analyser une demande juridique et conduire
une recherche approfondie et documentée
• Maîtrise de l’informatique, des outils bureautiques et d’internet, capacité d’adaptation aux progiciels
utilisés au quotidien
• Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles, discrétion professionnelle
• Très bonnes capacités rédactionnelles, d’expression orale et de synthèse
• Sens de la pédagogie, du service et de l’intérêt général
• Esprit d’initiative, rigueur, capacité d’organisation, autonomie dans la gestion des missions, adaptabilité,
dynamisme et réactivité
• Appétence pour les structures à taille humaine, polyvalence, investissement, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254782267
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation
ASSOCIATION DES MAIRES DE LOIR-ET-CHER
Madame Caroline PITARD
34 RUE DU BOURG-NEUF
41000 BLOIS
contact@maires41.fr
ASSOCIATION DES MAIRES DE LOIR-ET-CHER
Madame Caroline PITARD
34 RUE DU BOURG-NEUF
41000 BLOIS
contact@maires41.fr
Adresse de l'employeur
ASSOCIATION DES MAIRES DE LOIR ET CHER
>34 RUE DU BOURG NEUF
41000 BLOIS
>34 RUE DU BOURG NEUF
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.